Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

NÜRMONT Installations GmbH & Co.; Nürnberg; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Familienfreundliche Personalpolitik

Leistungsorientierte Vergütung

Zusammenfassung

Die NÜRMONT Installations GmbH & Co. mit Stammsitz in Nürnberg sucht eine engagierte HR-Fachkraft im Bereich Recruiting.

Sie übernehmen eigenständig den gesamten Recruitingprozess, gewinnen Talente über verschiedene Kanäle und begleiten Bewerber von der Ansprache bis zur Einstellung. Sie unterstützen das HR-Team bei administrativen Personalaufgaben, erstellen Stellenanzeigen, bauen Talentpools auf und beraten Führungskräfte bei der Personalauswahl.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement/Betriebswirtschaft.
• Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise in technischen/industriellen Umfeld.
• Erfahrung mit Social Media und digitalen Recruiting-Kanälen.
• Idealerweise Kenntnisse in Personaladministration und personalwirtschaftlichen Prozessen.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung des Recruitingprozesses von Kandidatensuche bis Einstellung.
• Aktive Ansprache potenzieller Kandidaten über Business-Netzwerke, Social Media und weitere Kanäle.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Aufbau und Pflege des Talentpools.
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalauswahl.
• Weiterentwicklung der Recruiting-Aktivitäten und Mitwirkung bei Personalmarketingmaßnahmen.
• Unterstützung bei der Personaladministration, Pflege von Personalstammdaten und Vorbereitung der Personalabrechnung.

Kenntnisse

Recruiting & Active Sourcing

Social Media Recruiting

Englischkenntnisse

Teamgeist

Organisationstalent

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Personalmanagement/Betriebswirtschaft Studium

Jobbeschreibung

Die NÜRMONT Installations mit Stammsitz in Nürnberg ist ein technischer Systemdienstleister, der sich auf weltweite Montagen und Verlagerungen von Maschinen und Anlagen spezialisiert hat. Neben den Tätigkeitsfeldern Neumaschinen- und Anlagenmontage sowie Verlagerung sind auch Rohrleitungsbau, Service, Wartung und Kleinteile- bzw. Sonderteilefertigung fest im Leistungsspektrum der NÜRMONT verankert.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Recruiting und Active Sourcing. Sie gewinnen aktiv neue Talente für unser Unternehmen, sprechen geeignete Kandidaten über verschiedene Kanäle an und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess. Darüber hinaus unterstützen Sie unser HR-Team bei administrativen Personalaufgaben und im Bereich der Personalabrechnung.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung des Recruitingprozesses von der Kandidatensuche bis zur Einstellung
• Aktive Ansprache potenzieller Kandidaten über Business-Netzwerke, Social Media und weitere Recruiting-Kanäle
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Aufbau und Pflege unseres Talentpools
• Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte bei der Personalauswahl
• Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten und Mitwirkung bei Personalmarketingmaßnahmen
• Unterstützung bei der Personaladministration, der Pflege von Personalstammdaten und der Vorbereitung der Personalabrechnung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausrichtung
• Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise in einem technischen oder industriell geprägten Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit Social Media und digitalen Recruiting-Kanälen
• Idealerweise Kenntnisse in der Personaladministration und in personalwirtschaftlichen Prozessen
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude daran, Menschen für unser Unternehmen zu gewinnen
• Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Teamgeist
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche Position mit klarem Schwerpunkt Recruiting und Einblicken in weitere HR-Aufgaben
• Gestaltungsspielraum bei der Gewinnung neuer Talente und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen mit unternehmerischer Firmenkultur und flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik
• Eine leistungsorientierte Vergütung sowie individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung