HR Recruiter (m/w/d)

Aide GmbH PersonalService; Nürnberg; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregelung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Mitarbeiterrabatte

E-Bike-Leasing

Firmen- und Teamevents

Job summary

Die Arbeitsagentur in Nürnberg sucht eine/n HR-Recruiter (m/w/d) zur internen unbefristeten Besetzung. Sie betreuen den Recruiting-Prozess von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Pflege des Kandidatenmanagements und arbeiten eng mit Vertriebskollegen an attraktiven Stellenanzeigen.

Sie bringen eine HR-Ausbildung sowie kommunikative Stärke, Empathie und Teamgeist mit. MS-Office beherrschen Sie sicher; Lernbereitschaft rundet Ihr Profil ab.

Qualifications

• Ausbildung im HR-Bereich abgeschlossen.
• Erste Erfahrung im HR-Bereich.
• Professionelles und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität.
• Empathische Persönlichkeit; wissensdurst und Lernbereitschaft.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.

Responsibilities

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Führen von Vorstellungsgesprächen, Vorstellen von Einsatzoptionen und Erstellen von Kandidatenprofilen.
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei Ausschreibungen und zielgruppengerechten Stellenanzeigen.
• Ganzheitliche Betreuung und Pflege des Bewerbermanagements.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

MS-Office sicher

Empathie

Education

Ausbildung im HR-Bereich

Tools

MS Office

Bewerbermanagement-System

Job description

Interne unbefristete Stellenbesetzung – keine Arbeitnehmerüberlassung

Im Rahmen unserer nachhaltig auf Wachstum angelegten Unternehmensstrategie suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere Niederlassung in Nürnberg einen:

• HR Recruiter (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess:
• Mit Ihrer offenen und freundlichen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen Bewerbern mögliche Einsatzoptionen vor und erstellen Kandidatenprofile
• In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen aus dem Vertriebsbereich formulieren und schalten Sie attraktive Stellenanzeigen und haben dabei Ihre Zielgruppe zu jeder Zeit im Blick
• Die ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Pflege des softwaregestützten Bewerbermanagements gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet

Ihr Profil:

• Auf Basis einer Ausbildung verfügen Sie über erste Erfahrung im HR-Bereich
• Sie zeichnen sich durch ein professionelles und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität aus
• Neben Ihrer empathischen Persönlichkeit sind Sie stets wissensdurstig und haben Lust, Neues zu lernen
• Der sichere Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Ein unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt
• zuzüglich Bonusregelung sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor
• Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Vielseitige Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen wie Reisen und Baumärkten, vergünstigte E-Bike-Leasing-Möglichkeiten sowie diverse Firmen- und Teamevents
• Sie werden Mitglied eines sehr vielseitig aufgestellten Teams und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen