Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

expertum GmbH; Kassel; Presencial; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

40-Stunden-Woche

Einsatz am Standort Kassel

Descripción de la vacante

expertum GmbH in Kassel sucht ab sofort einen Recruiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie betreuen die Personalgewinnung von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding und koordinieren den gesamten Recruiting-Prozess am Standort.

Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Fachbereichen und HR-Business-Partnern zusammen, veröffentlichen Ausschreibungen über Onlineportale, Social Media und Personalberatungen und bauen langfristige Talentpools auf.

Formación

• Erste einschlägige Berufserfahrung in der Personalgewinnung und Personalauswahl, idealerweise mit Einblicken in Recruiting-Prozesse.
• Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, des Personalwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewerbern, Führungskräften und Kollegen
• Eine selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• Eine hohe Social-Media-Affinität und Erfahrung mit Recruiting-Tools, beispielsweise SAP SuccessFactors, sind von Vorteil.

Responsabilidades

• Sie planen und koordinieren die Recruiting-Aktivitäten am Standort und verfolgen deren Umsetzung.
• Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess und stimmen sich eng mit Führungskräften, Fachbereichen und den HR Business Partnern ab.
• Sie erstellen und veröffentlichen Stellenausschreibungen und identifizieren geeignete Kandidaten über Onlineportale, soziale Netzwerke und externe Personalberatungen.
• Sie steuern die Direktansprache geeigneter Kandidaten und bauen Talentpools sowie Netzwerke für die langfristige Personalgewinnung auf.
• Sie führen Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche und beraten Führungskräfte bei der Kandidatenauswahl.
• Sie begleiten Bewerber durch den Auswahlprozess und sorgen für eine verlässliche Kommunikation und klare Informationen zum weiteren Ablauf.
• Sie verhandeln Vertragsbedingungen und begleiten den Vertragsabschluss in Rücksprache mit den HR Business Partnern.
• Sie unterstützen das Onboarding neuer Mitarbeiter und wirken an der Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und Auswahlverfahren mit.

Conocimientos

Deutsch-Englisch-Kommunikation

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Social-MMedia-Kompetenz

Educación

Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftspsychologie / Personalwesen (oder vergleichbar)

Herramientas

SAP SuccessFactors

Descripción del empleo

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Kassel | 40 Stunden pro Woche | Tagschicht

Sie finden passende Kandidaten, führen Auswahlgespräche und beraten Führungskräfte bei der Stellenbesetzung? Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in Kassel, suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d).

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung betreuen Sie die Personalgewinnung für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche - von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis zum Vertragsabschluss und Onboarding.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

• Sie planen und koordinieren die Recruiting-Aktivitäten am Standort und verfolgen deren Umsetzung.
• Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess und stimmen sich eng mit Führungskräften, Fachbereichen und den HR Business Partnern ab.
• Sie erstellen und veröffentlichen Stellenausschreibungen und identifizieren geeignete Kandidaten über Onlineportale, soziale Netzwerke und externe Personalberatungen.
• Sie steuern die Direktansprache geeigneter Kandidaten und bauen Talentpools sowie Netzwerke für die langfristige Personalgewinnung auf.
• Sie führen Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche und beraten Führungskräfte bei der Kandidatenauswahl.
• Sie begleiten Bewerber durch den Auswahlprozess und sorgen für eine verlässliche Kommunikation und klare Informationen zum weiteren Ablauf.
• Sie verhandeln Vertragsbedingungen und begleiten den Vertragsabschluss in Rücksprache mit den HR Business Partnern.
• Sie unterstützen das Onboarding neuer Mitarbeiter und wirken an der Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und Auswahlverfahren mit.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Erste einschlägige Berufserfahrung in der Personalgewinnung und Personalauswahl, idealerweise mit Einblicken in die Gestaltung von Recruiting-Prozessen
• Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, des Personalwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewerbern, Führungskräften und Kollegen
• Eine selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• Eine hohe Social-Media-Affinität und Erfahrung mit Recruiting-Tools, beispielsweise SAP SuccessFactors, sind von Vorteil.

WIR GARANTIEREN IHNEN:

• 40-Stunden-Woche in Tagschicht
• Einsatz am Standort Kassel
• Einstieg ab sofort
• Geplanter Projekteinsatz von bis zu 24 Monaten
• Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung über expertum

LEBENSLAUF GENÜGT:

Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Einfach Lebenslauf hochladen, übernommene Daten überprüfen oder ergänzen und Bewerbung abschicken. Alternativ ist jederzeit eine Bewerbung per E-Mail möglich.

Wir freuen uns auf Sie!