Recruiter / Referent Recruiting (w/m/d)

Schwarz Produktion; Weißenfels; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertragliche Vergütung inkl. Ur-/

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit teilweise mobil zuarbeiten

Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterrestaurant

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Schwarz Produktion sucht eine/n Recruiter/in für ein reibungsloses Bewerbermanagement im industriellen Umfeld. Sie führen persönliche, telefonische oder videobasierte Vorstellungsgespräche durch – alleine oder mit Fachbereichen – und entwickeln neue Recruitingstrategien.

Sie übernehmen Active Sourcing, erstellen Reportinglisten und arbeiten aktiv an Projekten wie Green- und Brownfieldprojekten mit. Zudem begleiten Sie Employer Branding Maßnahmen wie Radiospots oder Postkartenwerbung und sind

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Geisteswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal, Marketing o. ä.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften im industriellen Umfeld.
• Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsoftware, idealerweise SAP SuccessFactors Recruiting.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und strukturierte Arbeitsweise.
• Positives Auftreten, das ansteckt.

Aufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Bewerbermanagements.
• Führen von persönlichen, telefonischen oder videobasierten Vorstellungsgesprächen – alleine oder mit den Fachbereichen.
• Entwicklung neuer Recruitingstrategien.
• Active Sourcing sowie das Erstellen von Reportinglisten.
• Aktive Mitarbeit bei Projekten wie Green- und Brownfieldprojekten oder Werkserweiterungen.
• Vor- und Nachbereitung individueller Employer Branding Maßnahmen wie Radiospots oder Postkartenwerbung.
• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder im Recruitingprozess

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches, geisteswissenschaftliches oder psychologisches Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

SAP SuccessFactors Recruiting

Jobbeschreibung

• Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Bewerbermanagements
• Führen von persönlichen, telefonischen oder videobasierten Vorstellungsgesprächen - alleine oder zusammen mit den betreffenden Fachbereichen
• Entwicklung neuer Recruitingstrategien
• Active Sourcing sowie das Erstellen von Reportinglisten
• aktive Mitarbeit bei Projekten wie beispielsweise Green- und Brownfieldprojekten oder Werkserweiterungen
• Vor- und Nachbereitung individueller Employer Branding Maßnahmen wie Radiospots oder Postkartenwerbung
• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zum Recruitingprozess

Stellenbeschreibung:

• Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Bewerbermanagements
• Führen von persönlichen, telefonischen oder videobasierten Vorstellungsgesprächen - alleine oder zusammen mit den betreffenden Fachbereichen
• Entwicklung neuer Recruitingstrategien
• Active Sourcing sowie das Erstellen von Reportinglisten
• aktive Mitarbeit bei Projekten wie beispielsweise Green- und Brownfieldprojekten oder Werkserweiterungen
• Vor- und Nachbereitung individueller Employer Branding Maßnahmen wie Radiospots oder Postkartenwerbung
• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zum Recruitingprozess

Profilbeschreibung:

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, geisteswissenschaftliches oder psychologisches Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder vergleichbares
• mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften im industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Umgang mit einer Bewerbermanagementsoftware, idealerweise mit SAP SuccessFactors Recruiting
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• umfangreich ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• ein positives Auftreten, das mitreißt

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen
• Möglichkeit, anteilig mobil zu Arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs
• Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
• Hochwertiges Mitarbeiterrestaurant: Genieße die Mahlzeiten in unserem hochwertigen, arbeitgeberbezuschussten Mitarbeiterrestaurant inkl. Eistruhe mit kostenfreiem Eis
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionelle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten