Recruiter (m/w/d)

apvento GmbH; Ochtrup; Vor Ort; EUR 33.480 - 44.640; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt 3.000–4.000 € brutt

Flexible Arbeitszeiten

Teilweise Remote-Arbeit

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Weiterbildungen

Dynamisches Team

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Rabatte

Mentorenprogramm/Coaching

ÖPNV-Ticket/Job-Ticket

Gute Verkehrsanbindung

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Ochtrup sucht einen Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Leitung des Rekrutierungsprozesses. Die Stelle ist unbefristet und bietet flexible Arbeitszeiten mit Teilzeitoptionen am Vormittag und Nachmittag.

Sie suchen aktiv kooperative Kandidaten, führen Vorstellungsgespräche durch und beraten Fachabteilungen zu Rekrutierungsstrategien und -bedarf. Es besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten und von Karriere-Weiterbildung zu profitieren.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereich.
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von Ausschreibung bis Einstellung der Kandidaten
• Aktive Suche nach qualifizierten Kandidaten für verschiedene Positionen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Interviews, telefonisch und vor Ort
• Beratung der Fachabteilungen zu Rekrutierungsstrategien und -bedarfen
• Aufbau eines Talentpools und Pflege von Kandidatenbeziehungen
• Unterstützung bei Weiterentwicklung und Optimierung von Rekrutierungsprozessen

Kenntnisse

Recruiting

Kommunikation

Verhandlungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Personalmanagement/BWL

Jobbeschreibung

Arbeitsort

Ochtrup

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Recruiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein modernes und innovatives Unternehmen, das viele spannende Möglichkeiten und attraktive Benefits bietet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d), der dafür sorgt, dass die besten Talente für das Unternehmen gewonnen werden.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Erstellung der Stellenanzeigen bis hin zur Auswahl und Einstellung der Kandidaten
• Aktive Suche nach qualifizierten Kandidaten für verschiedene Positionen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Interviews, sowohl telefonisch als auch vor Ort
• Beratung der Fachabteilungen zu Rekrutierungsstrategien und -bedarfen
• Aufbau eines Talentpools und Pflege von Kandidatenbeziehungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Rekrutierungsprozessen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein attraktives Gehalt zwischen 3.000 bis 4.000 € brutto monatlich
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
• Zahlreiche Benefits, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Weiterbildungen
• Ein dynamisches, innovatives und motiviertes Team
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur
• Rabatte für Mitarbeitende
• Mentorenprogramm/Coaching
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Gute Verkehrsanbindung