Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) in Vollzeit in Mannheim

Koehlertransfer; Mannheim; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office nach Probezeit

Kostenlose Getränke & Kaffee

Corporate Benefits

Business Bike-Leasing

Dienstwagen

Zusammenfassung

Köhler-Transfer GmbH & Co. KG in Mannheim sucht eine(n) Recruiter(in) mit Schwerpunkt Active Sourcing in Vollzeit. Sie übernehmen den telefonischen Erstkontakt, sprechen gezielt Kandidatinnen und Kandidaten an und organisieren Vorstellungsgespräche in den Regionen.

Sie entwickeln gemeinsam mit dem Recruiting-Team Strategien, pflegen die Bewerberdatenbank und dokumentieren Prozesse – eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertorientierten Unternehmen.

Qualifikationen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im Personalbereich bzw Recruiting.
• Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing.
• Hohe soziale Kompetenz, ein gutes Gespür für Menschen und eine gelassene Art.
• Offene, kreative und kommunikative Persönlichkeit, die unsere Mission und Werte nach außen trägt.
• Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und administrative Aufgaben des Recruitings.

Aufgaben

• Telefonischer Erstkontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern; freundlich, professionell und zuvorkommend.
• Durch regelmäßiges Active Sourcing gezielt geeignete Kandidatinnen und Kandidaten ansprechen.
• Vorstellungsgespräche in den Regionen organisieren, koordinieren und führen; Gebiets- und Fahrdienstleitungen begleiten.
• Mit dem Recruiting-Team Marketing- und Recruiting-Maßnahmen entwickeln und abstimmen.
• Bewerberdatenbank pflegen und Bewerbungsprozesse systematisch dokumentieren.

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

WIR STELLEN EIN!

Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) in Vollzeit in Mannheim

Mit deinem Gespür für Menschen und gezieltem Active Sourcing findest du passende Talente und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Deine Aufgaben

• Der telefonische Erstkontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern liegt bei dir – stets freundlich, professionell und mit einem Lächeln in der Stimme.
• Durch regelmäßiges Active Sourcing sprichst du gezielt geeignete Kandidatinnen und Kandidaten an.
• Vorstellungsgespräche in den jeweiligen Regionen organisierst, koordinierst und führst du. Außerdem betreust und unterstützt du unsere Gebiets- und Fahrdienstleitungen während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Gemeinsam mit dem Recruiting-Team in der Zentrale entwickelst du passende Recruiting-Strategien, wählst geeignete Recruiting-Maßnahmen aus und stimmst diese ab.
• Die Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank sowie die systematische Dokumentation der Bewerbungsprozesse gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Deine Perspektive

• Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
• Bei uns erwartet Dich eine attraktive Vergütung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem
• werteorientierten Unternehmen, sowie eine gelebte, respektvolle Duz-Kultur
• Freue Dich auf eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe
• Wir bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Durch flexible Arbeitszeiten schaffst Du eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit (Mobiles Arbeiten
• möglich), Home-Office-Tage sind nach Ende der Probezeit in Absprache möglich
• Kostenlose Getränke und Kaffee stehen täglich für Dich bereit
• Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen
• Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen
• Für Deine Reisetätigkeit stellen wir Dir einen Dienstwagen zur Verfügung

Unsere Mission

Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland. Wir fahren Kinder und Erwachsene mit Behinderung sicher zu ihren Schulen oder Werkstätten sowie in Kliniken und wieder zurück nach Hause. Als höchst verlässlicher Partner begleiten wir unsere Fahrgäste und ihre Familien jeden Tag engagiert und zugewandt – und das seit über 20 Jahren. Als Beförderungsdienstleister für Menschen mit Behinderung sind wir Marktführer in Süddeutschland. Unsere Zentrale ist in Frankfurt am Main. Zudem haben wir Filialen in Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen. Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das bestrebt ist, unsere Branche zu revolutionieren.

Wir glauben an die Kraft der Innovation und suchen einen talentierten Mitarbeiter (m/w/d), der unsere Mission teilt.

Dein Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im Personalbereich beziehungsweise Recruiting.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Active Sourcing mit.
• Du zeichnest dich durch hohe soziale Kompetenz, ein gutes Gespür für Menschen und eine gelassene Art aus.
• Als offene, kreative und kommunikative Persönlichkeit hast du Freude daran, unsere Mission und Werte nach außen zu tragen.
• Du magst abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und begeisterst dich auch für die administrativen Aufgaben des Recruitings.

Informationen und Bewerbung:

Köhler-Transfer GmbH & Co. KG
Filiale Baden-Württemberg

Ansprechpartner:

Sabrina Fend
Mobil: 0175 4435299

www.koehlertransfer.de