Recruiter (m/w/d) International

JobImpulse Süd GmbH Nürtingen; Stuttgart; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Übertarifliche Zulagen und Prämien

300 € Willkommens-Prämie

Portfolio an Kundenbetrieben

Gute Übernahmechancen

Unkomplizierter Bewerbungsprozess

Mitarbeiter im Mittelpunkt

Job summary

JobImpulse Süd GmbH Nürtingen sucht in Stuttgart einen Recruiter (m/w/d) International zur Entwicklung von Recruitingstrategien im In- und Ausland und zur Begleitung internationaler Fachkräfte im Anerkennungs- und Gleichwertigkeitsverfahren. Sie pflegen Netzwerke zu Behörden, Institutionen und Dienstleistern und vertreten das Unternehmen auf Recruiting-Veranstaltungen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige operative Recruiting-Erfahrung, Onboarding und Projektarbeit, idealerweise international
• Fundierte Kenntnisse der Anerkennungs- und Gleichwertigkeitsverfahren über HWK und IHK FOSA
• Strategische, selbstständige Arbeitsweise, Serviceorientierung und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Responsibilities

• Entwicklung und Steuerung von Recruitingstrategien im In- und Ausland
• Aufbau und Pflege von Recruitingkanälen und Netzwerken
• Begleitung internationaler Fachkräfte im Anerkennungs- und Gleichwertigkeitsverfahren sowie im Onboarding
• Konzeption und Umsetzung von Recruitingprojekten; Vorauswahl und Erstgespräche
• Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen

Skills

Recruiting

Onboarding

Projektarbeit

Internationale Fachkräftegewinnung

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung

Job description

Recruiter (m/w/d) International

Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

Wir suchen eine/n Recruiter (m/w/d) International für unseren Kunden in Stuttgart.

Wir für Sie:

• Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien


• 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit


• Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie


• Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden


• Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück


• Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel“

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Steuerung von Recruitingstrategien zur Gewinnung gewerblicher und technischer Fach- und Führungskräfte im In- und Ausland


• Aufbau und Pflege geeigneter Recruitingkanäle sowie Netzwerke zu Behörden, Institutionen, Dienstleistern und internationalen Einheiten


• Begleitung internationaler Fachkräfte bei Anerkennungs- und Gleichwertigkeitsverfahren sowie im gesamten Recruiting- und Onboardingprozess


• Konzeption und Umsetzung von Recruitingprojekten, Durchführung von Vorauswahl und Erstgesprächen sowie Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen

Sie für uns:

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, technische BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting als Recruiter (m/w/d), Onboarding und in der Projektarbeit, idealerweise mit internationaler Fachkräftegewinnung


• Fundierte Kenntnisse der Anerkennungs- und Gleichwertigkeitsverfahren über HWK und IHK FOSA sowie nationaler und internationaler Recruitingkanäle


• Strategische und selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Serviceorientierung, Ideenreichtum und Teamgeist


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil