Recruiter für internationales Recruiting (m/w/d)

ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Bayreuth

On-site

EUR 42,000 - 56,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Firmenhandy
Kostenlose Erfrischungen
Kostenfreier Parkplatz
Mitarbeiterrabatte

Job summary

ARWA Personaldienstleistungen GmbH in Bayreuth sucht einen engagierten Recruiter für internationales Recruiting (m/w/d). Sie gestalten den vollständigen Prozess der Integration internationaler Fachkräfte in unsere Kundenunternehmen und übernehmen Verantwortung für Sprachtests, Onboarding sowie grenzüberschreitende Betreuung der Kandidat:innen.

In dieser Position arbeiten Sie eng mit Kunden und Kandidaten zusammen, entwickeln Strategien zur Ansprache und Auswahl, nutzen moderne Recruiting-Kanäle

Qualifications

  • Polnischkenntnisse auf C2-Niveau erforderlich.
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau erforderlich.
  • Berufserfahrung in der professionellen Bewerberauswahl und -bewertung.
  • Sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
  • Fundierte Kenntnisse in Personalrekrutierung und Social-Media-Recruiting.
  • Fachwissen im Talentmanagement.
  • Führerschein Klasse B von Vorteil.

Responsibilities

  • Strategischer Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu internationalen Bewerbern durch aktive Kommunikation.
  • Regelmäßiger Austausch mit aktuellen Mitarbeiter:innen zur Stärkung der Unternehmensbindung.
  • Kreatives Entwickeln und Umsetzen von Strategien zur optimalen Betreuung internationaler Talente.
  • Konzeption individueller Arbeitsangebote, die sich am Bedarf unserer Kunden und Wünsche der Bewerber orientieren.
  • Professionelle Pflege und Aktualisierung der Bewerberprofile sowie der Kandidatenpools in unseren internen Systemen.
  • Kontinuierliche Überwachung und Optimierung unserer Recruiting-Kanäle zur effizienten Gewinnung internationaler Fachkräfte.

Skills

Polnischkenntnisse C2
Deutschkenntnisse C2
Erfahrung in Bewerberauswahl
Bewerbermanagementsysteme
Social-Media-Recruiting
Talentmanagement
Führerschein Klasse B

Tools

Bewerbermanagementsysteme

Job description

Herzlich willkommen!

Wir suchen einen engagierten Recruiter für internationales Recruiting (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bayreuth. In dieser bedeutenden Rolle gestalten Sie den vollständigen Prozess der Integration internationaler Fachkräfte in unsere Kundenunternehmen und übernehmen Verantwortung für die Steuerung von Sprachtests, das Onboarding sowie die grenzüberschreitende Betreuung der Kandidat:innen. Diese spannende Herausforderung bieten wir Ihnen in Vollzeit an.

Ihre Vorteile bei uns
  • Firmenhandy für höchste Erreichbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag.
  • Kostenlose Erfrischungen zur Förderung Ihrer Motivation während der Arbeit.
  • Kostenfreier Parkplatz direkt am Standort für einen stressfreien Arbeitsbeginn.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte für viele exklusive Vergünstigungen.
Ihre Aufgaben
  • Strategischer Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu internationalen Bewerbern durch aktive Kommunikation.
  • Regelmäßiger Austausch mit aktuellen Mitarbeiter:innen zur Stärkung der Unternehmensbindung.
  • Kreatives Entwickeln und Umsetzen von Strategien zur optimalen Betreuung internationaler Talente.
  • Konzeption individueller Arbeitsangebote, die sich am Bedarf unserer Kunden und Wünsche der Bewerber orientieren.
  • Professionelle Pflege und Aktualisierung der Bewerberprofile sowie der Kandidatenpools in unseren internen Systemen.
  • Kontinuierliche Überwachung und Optimierung unserer Recruiting-Kanäle zur effizienten Gewinnung internationaler Fachkräfte.
Ihr Profil
  • Sehr gute Polnischkenntnisse auf Niveau C2 erforderlich.
  • Beherrschung der deutschen Sprache auf Niveau C2.
  • Erfahrung in der professionellen Bewerberauswahl und -bewertung.
  • Sicher in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen.
  • Profunde Kenntnisse in der Personalrekrutierung und im Social-Media-Recruiting.
  • Fachwissen im Bereich Talentmanagement.
  • Führerschein der Klasse B (PKW/Kleinbusse) von Vorteil.
Ihre Stärken
  • Hohe Eigeninitiative kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein.
  • Exzellente Kommunikationskompetenzen.
  • Präzise und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Kooperationsstark und teamfähig.
  • Verlässlichkeit in allen Arbeitssituationen.
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