Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

ROSA Experts AG & Co. KG; Mainhausen; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice-Möglichkeiten

Erfolgsbeteiligung

Job summary

ROSA Experts AG & Co. KG in Hessen/Mainhausen sucht eine engagierte Fachkraft zur Betreuung des gesamten Rekruiting-Prozesses. Sie erheben Bedarfe, erstellen und schalten Stellenanzeigen und steuern den Auswahlprozess.

Telefoninterviews zur Vorqualifizierung führen Sie durch und erstellen Qualifikationsprofile. Die aktive Bewerbersuche gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Wir bieten Homeoffice-Möglichkeiten und Erfolgsbeteiligung.

Qualifications

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium.
• Sie können erste Berufserfahrung im Recruiting nachweisen.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Programmen.
• Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team.

Responsibilities

• Betreuung des gesamten Rekruiting-Prozesses.
• Bedarfserhebung, Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des Auswahlprozesses.
• Telefoninterviews zur Vorqualifizierung von Bewerbern und Erstellung von Qualifikationsprofilen.
• Aktive Bewerbersuche gehört zu Ihren Aufgaben.

Skills

Recruiting-Erfahrung

Teamfähigkeit

MS-Office-Kenntnisse

Education

Berufsausbildung oder Hochschulstudium

Tools

MS-Office

Job description

Job-ID: 10371

Einsatzbeginn: 02.11.2026

Einsatzort: Mainhausen

Land: Deutschland

Einsatztyp: teilweise remote n. Vereinbarung

Vertrag: Festanstellung

Beschreibung

• Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Betreuung des gesamten Rekruiting-Prozesses
• Dabei sind Sie für die Bedarfserhebung, die Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie die Steuerung des Auswahlprozesses verantwortlich
• Sie führen Telefoninterviews zur Vorqualifizierung von Bewerbern und erstellen Qualifikationsprofile
• Die aktive Bewerbersuche fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
• Wir bieten Ihnen Homeoffice-Möglichkeiten und Erfolgsbeteiligung

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium
• Sie können erste Berufserfahrung im Recruiting nachweisen
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Programmen
• Sie sind kommunikativ und haben Freude an der Arbeit im Team