Junior Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Neckarsulm; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Vergütung

Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung

Betriebskantine am Standort

Moderner Arbeitgeber mit guter ÖPNV-An

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht im Auftrag eines namhaften Heilbronner Großunternehmens eine qualifizierte HR-Fachkraft für Nachwuchs und Azubis. Du übernimmst Auswahlprozesse, Reporting von Recruitingzahlen und unterstützt organisatorisch die Fachbereiche.

Nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten an ca. 1–2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich. Übertarifliche Vergütung, gute ÖPNV-Anbindung und Kantine am Standort runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Du hast ein betriebswirtschaftliches oder pädagogisches Studium abgeschlossen oder bringst eine kaufmännische Berufsausbildung mit erster HR-Erfahrung mit.
• Du verstehst Generation Z/Alpha und bringst Empathie mit.
• Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Struktur gehören zu Deinen Stärken.
• Teamfähigkeit und klare Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.

Aufgaben

• Du verantwortest die Auswahlprozesse für Auszubildende, Dual-Studierende sowie im Abiturientenprogramm
• Auch das Reporting von Recruitingzahlen und -maßnahmen für die Nachwuchstalente liegt in Deinem Aufgabengebiet
• Du unterstützt die Fachbereiche organisatorisch und administrativ
• Außerdem arbeitest Du aktiv bei Maßnahmen im Rahmen des Schülermarketings mit
• Abschließend arbeitest Du auch eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Selbstständigkeit

Eigenmotivation

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Pädagogisches Studium

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Heilbronn, einem international erfolgreichen Großhandelsunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Vorteile

• Übertarifliche Vergütung
• Nach erfolgreicher Einarbeitung mobiles Arbeiten an ca. 1-2 Tagen nach Absprache möglich
• Moderner Arbeitgeber mit guter Anbindung an den ÖPNV
• Betriebskantine am Standort

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Auswahlprozesse für Auszubildende, Dual-Studierende sowie im Abiturientenprogramm
• Auch das Reporting von Recruitingzahlen und -maßnahmen für die Nachwuchstalente liegt in Deinem Aufgabengebiet
• Du unterstützt die Fachbereich organisatorisch und administrativ
• Außerdem arbeitest Du aktiv bei Maßnahmen im Rahmen des Schülermarketings mit
• Abschließend arbeitest Du auch eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder pädagogisches Studium, alternativ bringst Du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung im Personal/HR-Bereich mit
• Du verstehst die Generation Z und Alpha und bringst Verständnis und Einfühlungsvermögen mit
• Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Struktur gehören zu Deinen Stärken
• Deine Persönlichkeit überzeugt durch Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25