Junior Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Einarbeitung

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG im Großraum Wiesbaden sucht einen Junior Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Du verantwortest die Rekrutierung geeigneter Kandidat*innen, sprichst diese aktiv über LinkedIn und XING an und gestaltest Stellenanzeigen sowie Interviewtermine.

Zu deinen Aufgaben gehört auch die Erstellung von Reportings und die Pflege der Stammdaten; du führst Vorstellungsgespräche und arbeitest eng im Team zusammen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Personalbeschaffung.
• Sichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse wünschenswert.
• Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen.

Aufgaben

• Recruiting geeigneter Kandidat*innen im Großraum Wiesbaden.
• Kandidaten über LinkedIn/XING ansprechen.
• Stellenanzeigen erstellen, Interviews terminieren, Reportings erstellen.
• Stammdatenpflege der Personalakten.
• Vorstellungsgespräche führen.

Kenntnisse

Kandidatensuche

LinkedIn Rekrutierung

Interviewführung

Stammdatenpflege

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Andere vergleichbare Qualifikationen

Tools

MS Office

ATS

Jobbeschreibung

Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen und begibst dich gerne auf die Suche nach passenden Kandidaten?

Du würdest dein Know-How gerne in einem neuen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen und weiter vertiefen?

Dann haben wir die passende Stelle für dich!

Unser Kunde aus dem Großraum Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Recruiter (m/w/d).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Einarbeitung
• Fortbildungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für das Recruiting von geeigneten Kandidat*innen
• Dabei sprichst du aktivmögliche Kandidat*innen auf sozialen Netzwerken wie Linkedln oder XING an
• Daneben gehört das Ausschreiben von Stellenanzeigen, Terminierung der Interviews und das Erstellen von Reportings zu deinemTätigkeitsbereich
• Du bist zuständig für die Pflege der Stammdaten
• Abgerundet wird dein Profil durch das Führen von Vorstellungsgesprächen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Bereits erste Berufserfahrungen in der Personalbeschaffung
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Du bist kommunikativ, zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25