Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Landau in der Pfalz; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Personalvermittlungsunternehmen in Landau in der Pfalz sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d), um das HR-Team zu unterstützen. Diese Rolle umfasst das Bewerbermanagement von der Aufnahme bis zum Austritt sowie die Verantwortung für personalrelevante Anfragen und administrative Aufgaben. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium sowie mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erwarten Sie attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
• Gute Kenntnisse der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil.
• Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit.

Aufgaben

• Verantwortlich für das Bewerbermanagement.
• Ansprechpartner für personalrelevante Fragen.
• Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Erfahrung im Bewerbermanagement

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Du liebst es, Talente zu finden, Menschen zu vernetzen und den perfekten Match zwischen Kandidat und Unternehmen herzustellen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen ab sofort einen engagierten Recruiter (m/w/d), für ein namhaftes Unternehmen in Landau in der Pfalz, der mit Leidenschaft, Kommunikationsstärke und Organisationstalent unser HR-Team unterstützt und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen
• Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen
• Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben
• Bearbeiten der Elternzeitanträgen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
• Gute Kenntnisse mit den MS-Office Applikationen
• Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil
• Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut "Great Place to Work®" ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den "kununuTop Company Award". Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.