Recruiter (m/w/d)

TimePartner Group GmbH; Emden; Vor Ort; EUR 36.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung ab 3.500,00 € br.

Tarifvertrag

Strukturierte Einarbeitung

Corporate Benefits

Zusammenfassung

TimePartner Group GmbH sucht eine/n Recruiter (m/w/d) zur zentralen Rolle im Bewerbungsprozess. Sie verbinden Kommunikation, Organisation und Gespür für Menschen und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von Ansprache bis Koordination.

Sie stimmen Stellenausschreibungen zielgruppengerecht ab, sichten Bewerbungen, führen erste Gespräche und koordinieren Termine. Eine strukturierte Dokumentation und klare Kommunikation runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting, Personalgewinnung oder vergleichbar von Vorteil.
• Sicheres Auftreten, Verbindlichkeit und Gespür für Kandidatenprofile.
• Sorgfältiger Umgang mit Bewerbungen, Terminen und Rückmeldungen.
• Schriftliche und telefonische Kommunikation klar und professionell.

Aufgaben

• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von Ansprache bis Terminkoordination.
• Zielgruppengerechte Stellenausschreibungen vorbereiten und auf relevante Kanäle abstimmen.
• Bewerbungen sichten, Erste Gespräche führen und eine Vorauswahl erstellen.
• Mit internen Ansprechpartnern kommunizieren und Recruiting-Prozesse strukturieren.
• Bewerberdaten pflegen und Dokumentationen sauber führen.
• Arbeitsort ist die Unternehmensstandort-Stadt und bietet professionelles Umfeld.

Kenntnisse

Kandidatenansprache

Organisation

Kommunikation

Terminkoordination

digitale Bewerbungsprozesse

Jobbeschreibung

Als Recruiter (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle im Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass passende Talente schnell und professionell angesprochen werden. In dieser Position verbindest Du Kommunikation, Organisation und ein gutes Gespür für Menschen.

• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Kandidatenansprache bis zur Terminkoordination.
• Stellenausschreibungen werden von Dir zielgruppengerecht vorbereitet und auf relevante Kanäle abgestimmt.
• Du sichtest Bewerbungen, führst erste Gespräche und erstellst eine fundierte Vorauswahl.
• Im Austausch mit Bewerbenden sorgst Du für eine klare, freundliche und verbindliche Kommunikation.
• Du koordinierst Abstimmungen mit internen Ansprechpartnern und hältst den Recruiting-Prozess strukturiert am Laufen.
• Auch die Pflege von Bewerberdaten und die saubere Dokumentation gehören zu Deinem Arbeitsalltag.
• Der Einsatzort liegt in der jeweiligen Stadt des Unternehmens und bietet Dir ein professionelles Umfeld mit engem Bezug zum Tagesgeschäft.

Gesucht wird ein profil als Recruiter (m/w/d), das Freude an Kommunikation, Organisation und einem strukturierten Arbeitsstil mitbringt. Besonders wichtig sind ein sicheres Auftreten, Verbindlichkeit und ein gutes Gespür für passende Kandidatenprofile.

• Erste Erfahrung im Recruiting, in der Personalgewinnung oder in einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil.
• Du kommunizierst klar, freundlich und professionell – schriftlich wie telefonisch.
• Ein strukturierter Umgang mit Bewerbungen, Terminen und Rückmeldungen gehört für Dich selbstverständlich dazu.
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Vorgängen den Überblick.
• Ein sicherer Umgang mit digitalen Bewerbungsprozessen ist hilfreich.

Das Angebot verbindet eine attraktive Vergütung mit klaren Rahmenbedingungen und einer guten Grundlage für Deinen Einstieg im Recruiting. Zusätzlich profitierst Du von weiteren Vorteilen, die den Arbeitsalltag bereichern.

• Attraktive Vergütung ab 3.500,00 € brutto, je nach Erfahrung.
• Corporate Benefits für zusätzliche Vorteile im Alltag.
• Vergütung nach Tarifvertrag für eine transparente und verlässliche Bezahlung.
• Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team, damit Du gut startest.
• Ein professionelles Umfeld mit direktem Bezug zum Recruiting-Alltag.