Recruiter (m/w/d)

Sccgroup; Chemnitz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibles Gleitzeitkonto

Breites Aus- und Weiterbildungsangebot

Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt

Zusammenfassung

Ein Recruiting-Unternehmen in Chemnitz sucht einen Recruiter (m/w/d), der Subunternehmer und Mitarbeiter akquiriert. Verantwortlichkeiten umfassen die Durchführung von Interviews, die Erstellung von Stellenanzeigen und die Teilnahme an Jobmessen. Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag geboten und ein attraktives Gehalt in einem angenehmen Arbeitsklima.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Recruiting.
• Erfahrung in der aktiven Suche in den gängigen Bewerbungsportalen.
• Erste Erfahrung im Personaldienstleistungssektor oder im Vertrieb.

Aufgaben

• Akquisition und Beratung von Subunternehmern/Freelancern.
• Durchführung von Telefoninterviews zur Vorqualifizierung von Bewerbern.
• Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen.
• Organisation und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen.

Kenntnisse

Überzeugungskraft

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Aufgrund kontinuierlichen Wachstums suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d).

Tagged as: SCC | INDUSTRIEMONTAGEN

Ihre Aufgaben:

• Akquisition und Beratung von Subunternehmern/Freelancern, Mitarbeiter zur Festanstellung hauptsächlich in CZ
• Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews zur Vorqualifizierung von Bewerbern
• Führen und Steuern professioneller Interviews und Sicherstellung einer effizienten, verbindlichen und erfolgversprechenden Bewerberkommunikation
• Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
• Organisation und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen
• Aktive Mitwirkung beim weiteren Ausbau des Recruitings z.B. durch den Ausbau von Hochschulkontakten
• Aktive Suche nach passenden Kandidaten und Direktansprache über Onlineportale, Social Media Plattformen etc.
• Knüpfen von Beziehungen zu potentiellen Kandidaten und Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerkes (Networking)
• Allgemeines Bewerbermanagement (Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination, Vertragsmanagement etc.)
• Passgenaue Freelancerauswahl für die Platzierung im Auftrag
• Freelancerbedarfsanalyse
• Datenerfassung in unser IT-System

Ihr Profil/ Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Erfahrung in der aktiven Suche in den gängigen Bewerbungsportalen
• Erste Erfahrung im Personaldienstleistungssektor oder im Vertrieb
• Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln
• Strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Angebot - Ihre Chance:

• Branchentarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit einem hohen Maß an Absicherung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem flexiblen Gleitzeitkonto
• Breites Aus- und Weiterbildungsangebot
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
• Ein angenehmes Arbeitsklima mit motivierten Kollegen
• Flache Hierarchien, in denen Sie etwas bewegen

Wir schätzen exaktes Arbeiten, Transparenz und Offenheit. Im Gegenzug für Ihr Engagement bei uns dürfen Sie mit einigen Vorteilen rechnen. Hierzu gehören zum einen eine Arbeitskultur mit offenen Türen und schnellen Entscheidungswegen. Zum anderen bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie sich mit Ihren fachlichen und persönlichen Stärken einbringen dürfen und sollen – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Darüber hinaus fördern wir Ihre Ideen und Weiterentwicklung im kommunikativen, persönlichen und im fachlichen Bereich.