Recruiter:in (Remote)

Recrisment; Deutschland; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Recruiting-Unternehmen in Hamburg sucht Unterstützung für die Suche und Ansprache von Kandidat*innen. Die Rolle bietet flexible Arbeitsmodelle, einschließlich 100 % remote oder hybrid. Gesucht werden kommunikative und selbstständige Talente, die Freude am Netzwerken haben. Die Vergütung erfolgt auf Provisionsbasis, basierend auf erfolgreichen Vermittlungen.

Leistungen

100 % Remote-Arbeit

Flexible Zeiteinteilung

Attraktive Provisionen

Zugang zu Bewerberpools

Unterstützung durch Netzwerk

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting oder Talent Sourcing, Quereinstieg möglich.
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Suche und Ansprache geeigneter Kandidat*innen.
• Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen.
• Führen von Bewerbungsgesprächen.

Kenntnisse

Erfahrung im Recruiting oder Talent Sourcing

Kommunikationsstärke

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Umgang mit PC und Social Media

Freude am Netzwerken

Jobbeschreibung

Wir sind ein modernes Recruiting-Unternehmen mit Schwerpunkt auf der Sicherheits- und Servicebranche und arbeiten eng mit einem Bildungsträger aus Norddeutschland zusammen.

Derzeit erweitern wir unser Netzwerk im Raum Hamburg, wo wir uns beruflich niederlassen und langfristig aufbauen wollen. Deshalb suchen wir Verstärkung – ob 100 % remote, hybrid oder direkt vor Ort in Hamburg.

Aufgaben

• Eigenständige Suche und Ansprache geeigneter Kandidat*innen
• Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen
• Führen von telefonischen oder digitalen Bewerbungsgesprächen
• Erstellen von aussagekräftigen Kurzprofilen für unsere Kunden
• Flexible Zusammenarbeit mit unserem Team und Auftraggebern

Qualifikation

• Erfahrung im Recruiting oder Talent Sourcing (Quereinstieg ist ebenfalls möglich))
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und Social Media
• Freude am Netzwerken und Aufbauen neuer Kontakte

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit oder Hybrid-Möglichkeit im Raum Hamburg
• Flexible Zeiteinteilung – ideal auch nebenberuflich
• Attraktive Provisionen pro erfolgreicher Vermittlung
• Zugang zu Bewerberpools und branchenspezifischen Plattformen
• Unterstützung durch ein starkes Netzwerk

Vergütung

Erfolgsabhängig auf Provisionsbasis – transparente Beteiligung pro erfolgreicher Vermittlung.

Bewerbung & Datenschutz

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