Recruiter:in

ISG International Service Group; Hamburg; Hybrid; EUR 43.000 - 53.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding-Programm

Hybrides Arbeitsmodell

Entwicklungsmöglichkeiten

31 Tage Urlaub

Feedbackgespräche

Weiterbildung

Corporate Benefits

Bikeleasing

Sonderleistungen

Teamevents

Zusammenfassung

ISG International Service Group in Hamburg sucht Recruiter (m/w/d) im Bereich Defence/Aviation, der das bestehende Recruiting-Team weiter ausbauen und eine nachhaltige Kandidatennpipeline aufbauen möchte.

Sie begleiten den Prozess von der Anfrage bis zur Besetzung, erstellen zielgruppengerechte Anzeigen und arbeiten eng mit Kunden, Kandidaten und internen HR-Abteilungen zusammen.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder in einer vergleichbaren HR-/Recruiting-Funktion
• Grundkenntnisse tariflicher Regelungen sowie arbeitsrechtlicher Grundlagen
• Erfahrung im Recruiting von Blue-Collar-Fachkräften und der Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil
• Idealerweise Berührungspunkte mit Defence, Luftfahrt, Industrie oder Technik

Aufgaben

• Talente identifizieren und ansprechen für Defence/Aviation
• Recruiting-Prozess von Anfrage bis Besetzung begleiten
• Stellenanzeigen erstellen und Kandidatenpipeline aufbauen
• Verbindliche Kommunikation für positive Candidate Experience
• Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und HR-Aufgaben unterstützen
• Unterlagen wie Verträge erstellen und bearbeiten

Kenntnisse

Erfahrung in der Personaldienstleitung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d) - Bereich Defence / Aviation

Unser Kunde ist ein etablierter, bundesweit tätiger Personaldienstleister in Deutschland mit einem breiten Leistungsportfolio in den Bereichen Recruiting, Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und spezialisierten HR-Lösungen.

Für den weiteren Ausbau eines spezialisierten Recruiting Teams in Hamburg im Bereich Defence und Aviation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

Du möchtest Dein Know-how im Recruiting weiter ausbauen und in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann erwartet Dich eine spannende Position, in der Du aktiv Kandidatennetzwerke aufbaust, Recruiting-Prozesse steuerst und eine wichtige Schnittstelle zwischen Talenten, Kunden und internen Fachbereichen bildest.

Deine Aufgaben:

• Identifikation und Ansprache passender Talente anhand definierter Anforderungsprofile, insbesondere für Kunden aus dem Bereich Defence und Aviation
• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anfrage bis zur erfolgreichen Besetzung
• Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen und Aufbau einer nachhaltigen Kandidatenpipeline
• Professionelle, verbindliche und wertschätzende Kommunikation mit Kandidat:innen zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner:innen sowie Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben
• Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Unterlagen, beispielsweise Verträge und weitere Dokumente

Dein Profil:

• Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder in einer vergleichbaren HR-/Recruiting-Funktion
• Grundkenntnisse tariflicher Regelungen sowie arbeitsrechtlicher Grundlagen
• Erfahrung im Recruiting von Blue-Collar-Fachkräften und der Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil
• Idealerweise Berührungspunkte mit hochregulierten Branchen wie Defence, Luft- und Raumfahrt, Industrie oder Technik
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das Angebot:

• Strukturiertes, mehrwöchiges Onboarding mit persönlicher Begleitung während der Einarbeitung
• Hybrides Arbeitsmodell mit einem Tag Home Office pro Woche
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• 31 Tage Jahresurlaub inkl. je einem halben Urlaubstag an Weihnachten und Silvester
• Regelmäßige Feedbackgespräche und aktive Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Weiterbildungsangebote in Bereichen wie Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und Kommunikation
• Corporate Benefits, Mitarbeiterangebote und Bikeleasing
• Sonderleistungen bei besonderen privaten Anlässen
• Kollegiales Teamumfeld, kurze Wege und gemeinsame Teamevents

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab € 48.000,- zzgl. attraktivem Bonus geboten. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.