Recruiter (m/w/d)

expertum Holding GmbH; Wedel; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungen

Zusammenfassung

expertum GmbH in Wedel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit. Sie steuern den Recruiting-Prozess von Bewerbungseingang bis Einstellung, pflegen Bewerberdaten im System und koordinieren Interviews mit Fachbereichen und Führungskräften.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, 2–3 Jahre Erfahrung im technischen Recruiting und sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• 2–3 Jahre Berufserfahrung im technischen Recruiting.
• Koordination von Interviews und Stakeholder-Abstimmung.
• Sorgfältige Datenpflege und hohe Datenqualität.
• Guter Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Administrative Steuerung des Recruiting-Prozesses vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung.
• Pflege von Bewerber-, Stellen- und Prozessdaten im Bewerbermanagementsystem.
• Prüfung und Vollständigkeit von Bewerbungsunterlagen sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität und datenschutzkonformen Dokumentation.
• Koordination von Interviews sowie Abstimmung mit Bewerber, Fachbereichen und Führungskräften.
• Professionelle und wertschätzende Kandidatenkommunikation zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
• Nachverfolgung von Rückmeldungen, Fristen und offenen Prozessschritten sowie Unterstützung bei der Steuerung des Bewerberflusses.
• Pflege von Talent Pools und Kandidatenpipelines sowie Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile für die Fachbereiche.
• Mitwirkung bei Recruiting-Reportings und der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Standards.

Kenntnisse

Recruiting-Kompetenz

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

Bewerbermanagementsysteme

Outlook

Excel

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein Technologieunternehmen für die Luftfahrt- und Verteidigungsindustrie mit ca. 500 Mitarbeitern in Wedel.
Es entwickelt und produziert vor allem Energiesysteme und Generatoren für militärische Fahrzeuge, Flugabwehrsysteme und andere sicherheitskritische Anwendungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

• Administrative Steuerung des Recruiting-Prozesses vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung
• Pflege und Aktualisierung von Bewerber-, Stellen- und Prozessdaten im Bewerbermanagementsystem
• Prüfung und Vervollständigung von Bewerbungsunterlagen sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität und datenschutzkonformen Dokumentation
• Koordination von Interviews sowie Abstimmung mit Bewerber, Fachbereichen und Führungskräften
• Professionelle und wertschätzende Kandidatenkommunikation zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Nachverfolgung von Rückmeldungen, Fristen und offenen Prozessschritten sowie Unterstützung bei der Steuerung des Bewerberflusses
• Pflege von Talent Pools und Kandidatenpipelines sowie Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile für die Fachbereiche
• Mitwirkung bei Recruiting-Reportings und der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Standards; perspektivisch Übernahme eigener Interviews, Screenings und ausgewählter Vakanzen

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im technischen Recruiting, Bewerbermanagement oder in einer vergleichbaren koordinierenden Funktion
• Erfahrung im High Volume Recruiting und im professionellen Umgang mit hohen Bewerberzahlen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Hohe Service- und Kommunikationsorientierung sowie ein professioneller Umgang mit Bewerber, Fachbereichen und Führungskräften
• Verlässlichkeit, Diskretion und Freude an der effizienten Steuerung personalbezogener Prozesse
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Interesse an modernen Recruiting-Prozessen und der Weiterentwicklung in Richtung eigenständiges Recruiting

WIR GARANTIEREN IHNEN:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge
• Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
• Vielzahl an Shopping-Rabatten

Ansprechpartner

expertum GmbH
Sebastian Ulmen
Stadthausbrücke 1-3
20355 Hamburg
Telefon: +49 (0)40 - 300 698 90
[e-mail]
https://expertum.de