Recruiter:in

Office Events P & B GmbH; Biberach an der Riß; Hybrid; EUR 64.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice bis zu 2 Tagen/Woche

Zusammenfassung

Office Events P & B GmbH in Deutschland sucht einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit. Sie steuern den gesamten Recruitingprozess von der Anforderung bis zur Vertragsunterschrift und entwickeln individuelle Recruitingstrategien.

Sie beraten Hiring Manager, arbeiten eng mit Active Sourcing und externen Agenturen zusammen und führen strukturierte Interviews durch. Eine Homeoffice-Option ist möglich, Einsatzort ist Biberach an der Riß.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar.
• Alternativ einschlägige Ausbildung mit langjähriger relevanter Recruiting-Erfahrung.
• Erfahrung im Recruiting sowie Kenntnisse der Pharmaindustrie.
• Erfahrung mit eignungsdiagnostischen Methoden und strukturierten Interviews.

Aufgaben

• Den gesamten Recruitingprozess end-to-end steuern – von Aufnahme der Anforderungen bis Vertragsunterzeichnung.
• Maßgeschneiderte Recruitingstrategien entwickeln und zielgruppenspezifisch kommunizieren.
• Herausforderungen mit Hiring Manager abstimmen und strukturierte Auswahlprozesse gestalten.
• Enge Zusammenarbeit mit Active Sourcing, externen Agenturen und relevanten Schnittstellen.
• Interviews führen und Bewerber:innen anhand definierter Kriterien objektiv bewerten.
• Candidate Experience transparent und wertschätzend gestalten.
• Attraktive und faire Jobangebote erstellen und präsentieren.

Kenntnisse

Recruiting

End-to-end Recruiting

Talentgewinnung

Beratung Hiring Manager

Stakeholder Interaktion

Ausbildung

Betriebswirtschaft

Personalmanagement

Psychologie

Weitere Fachrichtung

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Industrieunternehmen im Biberach an der Riß, einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.

Der Job

• Als Recruiter (m/w/d) steuern Sie einen gesamten Recruitingprozess end-to-end – von der Aufnahme der Anforderungen bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Entwicklung von maßgeschneiderten Recruitingstrategien, inklusive zielgruppenspezifischer Ansprache und kanalübergreifender Talentgewinnung.
• Beratung der Hiring Manager bei der Definition von Anforderungen und Gestaltung von strukturierten, kompetenzbasierten Auswahlprozessen.
• Enge Zusammenarbeit mit Active Sourcing, externen Agenturen und weiteren relevanten Schnittstellen.
• Führen von strukturierten Interviews und Bewertung von Bewerbenden anhand klar definierter Kriterien.
• Sie sorgen während des gesamten Recruitingprozesses für eine transparente und wertschätzende Candidate Experience.
• Erstellen und präsentieren attraktive und faire Jobangebote unter Berücksichtigung der geltenden Rahmenbedingungen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige relevante Erfahrung im Recruiting sowie Kenntnisse der Pharmaindustrie.
• Erfahrung mit eignungsdiagnostischen Methoden und in der Durchführung strukturierter Interviews.
• Fähigkeit zur objektiven und fundierten Bewertung von Bewerbenden anhand klar definierter Kriterien.
• Entscheidungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei begrenzten Ressourcen und in komplexen Situationen.
• Souveräner Umgang mit unerwarteten Herausforderungen im Recruitingprozess sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit, um die Interessen von Kandidaten/Kandidatinnen und die Anforderungen des Unternehmens gleichermaßen zu berücksichtigen
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf Konversationsniveau sowie interkulturelle Kompetenz, welche im Umgang mit internationalen Stakeholdern relevant ist

Sonstiges

• Einsatz vorerst befristet für 12 Monate mit Option auf Verlängerung und Übernahme
• Homeoffice bis zu 2 Tagen pro Woche möglich

Stellendetails

• Ort: Biberach an der Riß
• Verfügbarkeit: ab sofort
• Option auf Übernahme: ja
• Vertragsart: unbefristet
• Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
• Arbeitszeit: Homeoffice-Option, Vollzeit
• Vergütung: 5.327,00 EUR brutto/Monat zzgl. variabler, leistungsorientierter Prämie