Quereinsteiger (m/w/d) im Kundenservice

Talkpush

Schwerin

On-site

EUR 28,000 - 34,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag
Vollzeit- oder Teilzeitarbeit ab 30 h/
27 Urlaubstage
Intensives Vollzeittraining
Intensive Einarbeitung
Coachings & Weiterbildungen
Weiterbildung weltweit
LinkedIn Learning
Betriebliche Altersvorsorge
600€ Prämie für Mitarbeiterempfehlung
Standortfeiern & Firmenevents
Rabatte online
Wellhub-Mitgliedschaft

Job summary

Concentrix Management Holding B.V. & Co. KG sucht Mitarbeitende im Kundenservice in Schwerin.

Du bearbeitest Anfragen und Wünsche von Privat- oder Geschäftskunden und profitierst von moderner KI-Unterstützung. Quereinsteiger sind willkommen und du startest mit flexiblen Arbeitszeitmodellen – Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche. Wir bieten unbefristeten Vertrag, umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Coachings und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive LinkedIn Learning.

Qualifications

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Interesse an Telekommunikation, Energiewesen oder Support.
  • Sicherer Umgang mit dem PC.
  • Affinität für neue Tools und Technologien.
  • Bereitschaft, am Standort Schwerin zu arbeiten.

Responsibilities

  • Bearbeite Anfragen und Wünsche von Privat- oder Geschäftskunden.
  • Unterstützung durch moderne KI-Tools im Kundenservice.

Skills

sehr gute Deutschkenntnisse
wertschätzende Kommunikation
Interesse Telekommunikation
PC sicher
neue Tools Technologien
standort Schwerin arbeiten

Tools

KI-Tools

Job description

Reden kannst du? Das trifft sich gut! Den Rest bringen wir dir bei. Starte jetzt im Kundenservice – auch ohne Erfahrung.

Das Wichtigste zuerst
  • Zuverdienst durch leistungsorientierte Vergütung und/oder Provision
  • Vollzeit oder Teilzeit – ab 30 Std./Woche
  • Standort: Schwerin
  • Quereinsteiger willkommen!
  • Unterstützung durch moderne KI-Tools
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bearbeite Anfragen und Wünsche von Privat- oder Geschäftskunden
Das sagen unsere Game-Changer

"Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und ich habe das Glück, mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten."

Bei uns bist du nicht einfach „eine Stimme“. Du bist Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt.

Das bringst du mit

Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf. Was zählt:

  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deine Kommunikation ist wertschätzend und auf Augenhöhe
  • Themen wie Telekommunikation, Energiewesen oder Support wecken dein Interesse
  • Du bist sicher im Umgang mit einem PC
  • Neue Tools und Technologien sind genau dein Ding
  • Du hast Lust mit unserem Team am Standort in Osnabrück zu arbeiten

Erfahrung im Kundenservice? Super. Aber kein Muss.

Benefits

Ein Job sollte deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen – und dich weiterbringen. Deshalb bekommst du bei uns:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab30Stunden pro Woche)– wie es für dich am besten passt.
  • Mit bis zu 27 Urlaubstagen sind sowohl kleine als auch große Auszeiten möglich.
  • Du startest mit einem intensiven Vollzeittraining.
  • Eine intensive Einarbeitung mit Mentoren – sie bringen dir alles bei.
  • Regelmäßige Coachings, Fresh-Ups und Aufbautrainings – unterstützt durch smarte Technologien.
  • Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten und das sogar weltweit.
  • Kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning – für dein Wachstum.
  • Eine finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Eine attraktive Prämie von 600€ für jeden neuen Mitarbeiter, den du erfolgreich wirbst.
  • Veranstaltungen wie Standortfeiern, Eiscréme-Party und Firmenläufe.
  • Eine Vielzahl an Online-Shopping-Rabatten.
  • Eine von uns geförderte Mitgliedschaft bei Wellhub und in ausgewählten Fitnessstudios.

Wir melden uns in der Regel innerhalb von 4 Werktagen bei dir.

Du hast noch Fragen?

Unser virtueller Assistenten "Dot" steht dir per WhatsApp unter 01525 7294145 oder über den Facebook-Messenger rund um die Uhr zur Verfügung.

Hier arbeitet unser Team

Concentrix Management Holding B.V & Co. KG
Hopfenbruchweg 6, 19059 Schwerin

Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein

Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Concentrix. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen.

Arbeitserlaubnis

Gemäß deutschem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen.

Concentrix ist der führende globale Marktführer für Technologie und Dienstleistungen, der heute und in der Zukunft die besten Marken der Welt antreibt. Wir sind lösungsorientiert, technikgetrieben und intelligenzgesteuert. Jeden Tag entwerfen, bauen und betreiben wir vollständig integrierte End-to-End-Lösungen mit Geschwindigkeit und Skalierung über das gesamte Unternehmen hinweg.

Was Sie erwartet
Schritt 1
Ein paar Fragen zu Ihnen

Jede Frage erklärt, wie Sie antworten: tippen, auswählen, aufnehmen oder eine Datei anhängen.

Schritt 2
Eine Person überprüft Ihre Antworten

Ein Recruiter liest alles, was Sie gesendet haben, und informiert Sie über den nächsten Schritt.

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