Psychologin / Psychologe im Berufspsychologischen Service der Agentur für Arbeit (m/w/d)

Bundesagentur für Arbeit; Oldenburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine bundesweite Behörde sucht für ihren Psychologischen Service in Oldenburg eine Psychologin oder einen Psychologen in Teilzeit. Die Aufgaben umfassen psychologische Diagnostik und Beratung zur Unterstützung von Kunden in verschiedenen Lebensphasen. Ein Masterabschluss in Psychologie ist erforderlich, ebenso eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen. Die Position bietet eine strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Strukturierte Einarbeitung

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Masterabschluss in Psychologie, anerkannt durch den BDP.
• Kenntnisse zu psychischen Störungsbildern und deren Auswirkungen auf das Arbeitsleben.
• Positives und empathisches Auftreten gegenüber Menschen.

Aufgaben

• Durchführung von Berufseignungsdiagnostik nach aktuellen Standards.
• Psychologische Beratung zur Entscheidungsfindung und Selbstreflexion.
• Betriebspsychologische Unterstützung bei Personalauswahl und Training.

Kenntnisse

Interesse an berufspsychologischen Fragestellungen

Fundierte Kenntnisse in psychologischer Diagnostik

Kundenorientiertes Handeln

Entscheidungsfreude

Ausbildung

Masterabschluss in Psychologie oder Diplom-psychologe

Jobbeschreibung

Die Bundesagentur für Arbeit sucht für den Berufspsychologischen Service (BPS) am Arbeitsort Oldenburg (Teilzeit 0,5) zum 01.03.2026 im Bezirk Niedersachsen-Bremen, zunächst befristet für 12 Monate – mit Übernahme möglichkeit, eine/n Psychologin / Psychologen im Berufs - psychologischen Service (BPS) (m/w/d)

Engagement für Menschen und Gesellschaft: Dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen.

Mit Leidenschaft und Interesse unterstützen über 400 Psychologinnen und Psychologen aus dem Berufspsychologischen Service (BPS) unsere Kundinnen und Kunden darin, ihr Arbeitsleben ein Stück besser zu machen. Dabei helfen sie durch psychologische Diagnostik und Beratung Menschen aktiv dabei, berufliche Perspektiven zu gewinnen.

„Ich habe jeden Tag mit sehr unterschiedlichen Menschen zu tun – das gefällt mir. Gemeinsam schauen wir auf Ressourcen und denken in Lösungen. Das erlebe ich als sehr sinnvoll.“ Das sagt unsere Psychologin Nicole.

Möchten auch Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit Verantwortung in der Gesellschaft übernehmen? Dann kommen Sie zu uns und lassen sich von unseren vielfältigen Aufgaben begeistern. Werden Sie ein Teil der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Berufseignungsdiagnostik state of the art, um Kompetenzen herauszuarbeiten und Hilfen abzuleiten für Menschen in verschiedenen Lebens‑ und Berufsphasen – unabhängig und individuell nach aktuellem wissenschaftlichem Standard
• Psychologische Beratung, um Selbstreflexion anzustoßen, Entscheidungen zu treffen oder Alternativen zu finden für Kundinnen und Kunden, ebenso für Beschäftigte der BA
• Betriebspsychologische Aufgaben, um intern zugunsten zu unterstützen, z. B. bei der Personalauswahl oder durch Training, Coaching, Supervision, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Voraussetzungen

• Masterabschluss in Psychologie bzw. Abschluss als Diplom‑Psychologin/Diplom‑Psychologe (anerkannt durch den Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen BDP bzw. ein gleichwertig anerkannter Abschluss, z. B. im Ausland erworben).
• Interesse an berufspsychologischen Fragestellungen, diagnostischen und beratenden Gesprächen. Fundierte fachliche Kenntnisse in Psychologischer Diagnostik, zu den wichtigsten psychischen Störungsbildern und ihren Auswirkungen auf das Arbeitsleben, sowie in der Arbeits‑, Organisations‑ und Wirtschaftspsychologie.
• Eine positive und empathische Grundeinstellung gegenüber allen Menschen und die Fähigkeit, schnell mit ihnen in Kontakt zu kommen.
• Kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.
• Entscheidungsfreude und Vertrauen in eigene Urteilsfähigkeit.

Wir freuen uns auf Sie als Berufseinsteigende und Berufserfahrene.

Wir bieten

• Eine strukturierte Einarbeitung, begleitet durch Tutoren und eine Mentorin, bereitet Sie auf Ihre berufspsychologische Tätigkeit vor und berücksichtigt dabei Vorkenntnisse und Erfahrungen.
• Später entwickeln Sie sich über eine umfangreiche Qualifizierung in psychologischer Beratung, vielfältige Supervisions‑ und Intervisionsformate sowie regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungen.
• Sie arbeiten eng vernetzt im Team und im Austausch mit anderen Bereichen der BA.
• Bei entsprechender Eignung besteht die Perspektive, verantwortungsvolle Fach‑ und Führungsaufgaben zu übernehmen.
• Wir sind einer der größten Arbeitgeber für Psychologinnen und Psychologen. Unsere Kolleginnen und Kollegen greifen auf unsere vielfältigen fachlichen Materialien und fundiert entwickelten Testverfahren (nach DIN 33430) zurück. Unsere Prozesse sind nach DIN ISO9001:2015 zertifiziert.
• Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwölf Monate. Nach erfolgreichem Abschluss des BA‑internen Einarbeitungsprogramms sind grundsätzlich eine Weiterbeschäftigung und die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen.

Sicherheit und Flexibilität in der BA

• Ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE II, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit; derzeit rund 4.695 € brutto bei einer Vollzeit‑Beschäftigung. Je nach Vorerfahrung ist ggf. ein höheres Einstiegsgehalt möglich. Nach erfolgreichem Abschluss des Einarbeitungsprogramms wird eine monatliche Zulage in Höhe von aktuell 213,36 € brutto gewährt.
• Vielfältige Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsmaßnahmen, flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs‑ und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Ausgewogene Work‑Life‑Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Tage pro Woche). Der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei.
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung.
• Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.
• UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

Fachliche Ansprechpartnerin ist Frau Maren Michaelis (Zusatztelefon: [phone]‑2921).

Sind Sie interessiert? Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.12.2025 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Referenzcode 2025_E_004634. Wir weisen an dieser Stelle bereits darauf hin, dass zunächst in der 2. KW 2026 und 3. KW 2026 ein Fachgespräch und am 30.01.2026 oder am 02.02.2026 unser ganztägiges Assessment‑Center zur Stellenbesetzung stattfinden wird.

Jetzt bewerben!

Für allgemeine Fragen steht Ihnen Herr Axel Muth (Telefon: 0  +49  0  +0  ) gern zur Verfügung.

[e-mail]

Die Bundesagentur für Arbeit fördert Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hierbei unterstützen wir die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.