Projektmanager NXT GEN Kunden & Konzept (B2C) (m/w/d)

Lufthansa City Center Reisebüropartner GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Deutschlandticket Zuschuss

Corporate Benefits

Job summary

Lufthansa City Center Reisebüropartner GmbH sucht eine/n motivierte/n Teamplayer/in für die Entwicklung eines zukunftsorientierten Reisevertriebskonzepts. Mit Fokus auf Franchise-Büros werden neue Strategien zur Ansprache jüngerer Zielgruppen erarbeitet und umgesetzt.

Sie arbeiten eng mit NXT-Community und Employer Branding zusammen, treiben digitale Themen voran und begleiten Pilotprojekte sowie Rollouts in den LCC-Büros.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in der Touristik.
• Erfahrung im Projektmanagement, Vertrieb und in der Touristik.
• Gutes Verständnis jüngerer Zielgruppen, insbesondere Generation Y.
• Fähigkeit, Vertriebskonzepte zu entwickeln und umzusetzen.
• Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektteams.
• Affinität zu digitalen Themen, insbesondere Online, Social Media und KI.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kreativität, Offenheit und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Entwicklung eines Reisevertriebskonzeptes im LCC-Verbund.
• Positionierung von Franchise-Büros hinsichtlich jüngerer Zielgruppen.
• Entwicklung konkreter Ansätze zur Ansprache junger Kundengruppen.
• Übersetzung von Zielgruppen- und Daten-Insights in Vertriebsmaßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit Projekten wie NXT-Community und Employer Branding.
• Umsetzung innovativer Themen in Produkt, Marketing, CRM und Technologie (KI).
• Begleitung von Pilotprojekten und Rollout erfolgreicher Maßnahmen.

Skills

Projektmanagement

Vertrieb

Touristik

Digitale Kompetenzen

Social Media

KI

Education

Touristik Studium/Ausbildung

Job description

Lufthansa City Center Reisebüropartner GmbH

Du treibst im Rahmen des NXTGEN Projekts den B2C-Bereich (Reisevertriebskonzept) voran und unterstützt unsere Franchise-Partner dabei, gezielt jüngere Zielgruppen wie die Generation Y anzusprechen und für sich zu gewinnen. Gleichzeitig leistest du einen wichtigen Beitrag, um die Reisebranche für Nachwuchstalente und -unternehmer attraktiver zu machen.

Was Dich erwartet

• Entwicklung eines Reisevertriebskonzeptes im LCC- Franchise Verbund
• Positionierung von Franchise-Büros im Hinblick auf jüngere Zielgruppen und Nachwuchskräfte
• Entwicklung konkreter Ansätze zur Ansprache und Aktivierung jüngerer Kundengruppen
• Übersetzung von Zielgruppen- und Daten-Insights in Vertriebsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Projekten wie NXT-Community und Employer Branding
• Umsetzung innovativer Themen im Bereich Produkt, Marketing, CRM und Technologie (KI)
• Begleitung von Pilotprojekten und Rollout erfolgreicher Maßnahmen in den LCC-Büros

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in der Touristik
• Erfahrung im Projektmanagement, im Vertrieb und in der Touristik
• Gutes Verständnis jüngerer Zielgruppen, insbesondere der Generation Y
• Fähigkeit, Vertriebskonzepte zu entwickeln und umzusetzen
• Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und hohe Durchsetzungsfähigkeit
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektteams
• Affinität zu digitalen Themen, insbesondere Online, Social Media und KI
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kreativität, Offenheit und Teamfähigkeit

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Monatliches Guthaben auf der Spendit Card – ideal zum Shoppen, Tanken oder Essen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Reisen für Mitarbeitende in der Reisebranche
• EGYM Wellpass für dein individuelles Sport- und Wellnessprogramm
• JobRad – bis zu zwei Fahrräder deiner Wahl leasen
• Zugang zu attraktiven Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Unfallversicherung
• Regelmäßige Team-Events für ein starkes, kollegiales Miteinander
• Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf deine Bedürfnisse
• Zusätzlich frei an Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember)