Projektmanager Netzvermarktung

Vonovia; Bochum; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Wohnungsunternehmen sucht eine engagierte Person für die Steuerung von FTTH-Projekten. Die/Der Neue wird Hauptansprechpartner:in während des gesamten Projektzyklus und ist für die Koordination sowie die Erstellung von Berichten verantwortlich. Bewerber:innen benötigen eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium und fundierte Kenntnisse im technischen Umfeld von FTTH-Projekten. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten sowie verschiedene Sozialleistungen.

Leistungen

Freiwillige Sozialleistungen

Mitarbeiter:innenaktienprogramm

Flexibles Arbeiten im Home-Office

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in der Telekommunikationstechnik und FTTH-Projekten.
• Erfahrung im Projektmanagement und Umgang mit externen Partner:innen.
• Souveränes Auftreten und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Steuerung und Betreuung von FTTH-Projekten.
• Ansprechpartner:in für alle Projektphasen von Planung bis Abnahme.
• Erstellung und Pflege von Projektanalysen und Berichten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Vonovia stellt sich vor:

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.

• Verantwortung für die Steuerung und Betreuung von FTTH (Fiber-to-the-Home)-Projekten in Zusammenarbeit mit externen Partner:innen
• Zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Partner:innen entlang des gesamten Projektzyklus – von der Planung über die Umsetzung bis zur Abnahme
• Koordination, Abstimmung und Überwachung aller projektbezogenen Prozesse für einen reibungslosen Ablauf
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Analysen und Berichten zur transparenten und wirtschaftlichen Projektsteuerung
• Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des FTTH-Portfolios und Einbringung eigener Ideen
• Konzeption und Ausarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für verschiedene Stakeholder

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft; alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Telekommunikationstechnik bzw. im technischen Umfeld von FTTH-Projekten
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie ein sicherer Umgang mit SAP

• Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
• Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg-Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Job Bike (auch E-Bike), etc.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen