Projektmanager Facility Management (m/w/d)

Rheinmetall AG; Bremen; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibler Arbeitszeitrahmen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Bike-Leasing

Corporate Benefits

Digitales Onboarding

Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

Rheinmetall AG sucht am Standort Bremen eine engagierte Fachkraft zur Gestaltung moderner Büro- und Arbeitsplatzkonzepte. Sie entwickeln New-Work-Konzepte eigenständig weiter, steuern externe Dienstleister und fungieren als zentrale Ansprechperson im Gebäudemanagement.

Zu Ihren Aufgaben gehören die selbstständige Bearbeitung von Kleinstprojekten, die Koordination mit interdisziplinären Teams sowie die Unterstützung des Projektmanagements.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Teams im Facility Management.
• Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Excel VBA wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenständige Konzeption und Umsetzung neuer Bürokonzepte (New Work) für den Standort Bremen.
• Koordination externer Dienstleister und Change-Management; Unterstützung des Projektmanagements.
• Administration des Raumbuchungstools und der Arbeitsplatzverwaltung; Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

Kenntnisse

Projektmanagement

New Work

Facility Management

Change-Management

MS Office

SAP

Excel VBA

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

GPM Level C Zertifizierung

Tools

SAP

Excel VBA

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

In dieser Position gestalten Sie die Büro- und Arbeitsplatzkonzepte am Standort Bremen und entwickeln neue Bürokonzepte (New Work) eigenständig weiter. Dabei übernehmen Sie Teilaufgaben aus laufenden Projekten, steuern externe Dienstleister im infrastrukturellen Facility Management und sind zentrale Ansprechperson für alle Fragen des Gebäudemanagements.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme von Teilaufgaben aus dem Vertrag bzw. zur fortlaufenden Werksentwicklung sowie selbstständige Bearbeitung von Kleinstprojekten
• Mitwirkung bei der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung übertragener Projektaufgaben im Kosten- und Terminrahmen in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam aus Mitarbeitenden verschiedener Fachabteilungen und beauftragten Fremdfirmen
• Unterstützung des verantwortlichen Projektmanagers bei der Abwicklung von Projekten im Facility Management
• Eigenständige und ganzheitliche Konzeption und Umsetzung neuer Bürokonzepte (New Work) für den Standort inkl. Prüfung alternativer Lösungsmöglichkeiten sowie intensive Analyse des Büroraumbedarfs und der Arbeitsweisen der einzelnen Funktionen
• Verantwortung für die Büro- und Arbeitsplatzgestaltung am Standort Bremen unter Berücksichtigung gesetzlicher und innerbetrieblicher Vorgaben
• Administration des Raumbuchungstools und der Arbeitsplatzverwaltung im CAFM-Tool unter Beachtung der Werksentwicklungsplanung sowie Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen des infrastrukturellen Gebäudemanagements
• Selbstständige Beauftragung, Organisation, Koordinierung und fachliche Überwachung der Leistungen externer Dienstleister im infrastrukturellen Facility Management sowie Steuerung des Veränderungsprozesses mithilfe des Change-Managements
• Selbstständige Aufbereitung fachspezifischer Unterlagen (Präsentationen, Tabellen, Auswertungen, Texte etc.) sowie Durchführung von Recherchen, Bewertung und Aufbereitung der Inhalte zur Vorbereitung von Entscheidungen

• Abgeschlossenes Studium sowie Bereitschaft zur Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-Standard
• Erste Erfahrung in der Steuerung eines Projektteams sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich neuer Bürokonzepte und im Change-Management
• Kenntnisse in der Steuerung von Unterauftragnehmern und Koordination von Maßnahmen im Bereich des Facility Managements
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in SAP und Excel VBA wünschenswert
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Erfahrung in räumlicher Gestaltung und Kreativität
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Organisations-, Team und Kommunikationsfähigkeit
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst