Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

TSO; Aalen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Sicherheitstechnik in Aalen sucht einen Teamleiter, der ein interdisziplinäres Team führt und sicherheitstechnische Projekte plant. Ideal sind Kandidaten mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, mehrjähriger Erfahrung in der Sicherheitstechnik und fundierten Kenntnissen im Projektmanagement. Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Festanstellung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Bewerbungen bitte per E-Mail an [e-mail] senden.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

30 Tage Urlaub

Betriebliche KiTa

Gesundheits- und Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.
• Erfahrung mit Elektrotechnik.

Aufgaben

• Führung eines interdisziplinären Teams.
• Planung und Durchführung von sicherheitstechnischen Projekten.
• Koordination der Techniker/innen und Nachunternehmer.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Berufsausbildung (z.B. Informationselektroniker)

Fachausbildung (z.B. Meister-Ausbildung IHK)

Jobbeschreibung

Über uns

Unsere Mission ist es, Sicherheit zu einem festen Bestandteil des Lebens unserer Kunden zu machen.

Mit Leidenschaft planen, installieren und warten wir innovative, zuverlässige Sicherheitslösungen, die Menschen und Werte schützen. Durch enge Zusammenarbeit, Vertrauen und unseren Anspruch an exzellente Qualität gestalten wir ein Umfeld, in dem sich jeder sicher fühlen kann.

Die Vision der TSO Sicherheitssysteme

Wir sind die führende Fachfirma für innovative und nachhaltige Sicherheitslösungen.

Wir wollen durch kontinuierliche Innovation und eine partnerschaftliche Kundenorientierung den höchsten Standard in der Sicherheitsbranche setzen und für jeden Kunden das Synonym für Schutz und Verlässlichkeit sein.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Führung eines interdisziplinären Teams (6-10 Mitarbeiter)

• Regelmäßige Feedbackgespräche zur Leistungs-, Motivations- und Entwicklungsförderung

• Weiterentwicklung des Teams durch Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops, Teambuilding

• Förderung eines proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsklimas

• Planung und Durchführung von sicherheitstechnischen Projekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben

• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsnormen und gesetzlicher Vorschriften (z. B. VDE, VdS, DIN)

• Unterstützen der Fachplanungsabteilung und Vertrieb beim Projektieren inkl. Objektbegehungen vor Ort

• Durchführung von Baustellenbesprechungen mit Kunden, Fachplanern und anderen Gewerken

• Führen von Verhandlungen mit Lieferanten, Partnern und Subunternehmern

• Koordination der Techniker/innen, Nachunternehmer sowie Material- und Geräteverfügbarkeit

• Bewertung von Arbeitsberichten (Arbeitszeiten und Materialeinsatz)

• Auswertung der Projekte inkl. der Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung

• Einrichtung einer normengerechten Dokumentation aller Leistungen

• Durchführung von Abnahmen mit Behörden und Kunden nach baurechtlichen Vorgaben

Profil

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (bspw. Informationselektroniker) gemäß BBiG sowie eine darauf aufbauende, in der Regel einjährige Vollzeit-Fachausbildung (z. B. Meister-Ausbildung IHK)

• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 bis 3 Jahre) im Bereich Sicherheitstechnik

• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und branchenspezifische Fachkenntnisse

• Erfahrung mit Elektrotechnik

• Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

Das bieten wir:

• Flexibilität: Eigenverantwortliches Arbeiten, Mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible Arbeitszeiten

• Karrierechancen: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Teamkultur: Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsbedingungen

• Familienfreundlichkeit: Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-Balance

• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge

Zusätzliche Benefits:

• Leistungsgerechte Bezahlung, 13. Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, Parkhaus, betriebseigene Kantine mit kostenfreiem Salatbuffet

• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Kontakt

Haben Sie Interesse diese anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen anzugehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte als PDF an [e-mail]

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die Sie uns per E-Mail senden, unverschlüsselt übertragen werden.