Projektleiter/in (w/m/d) Entwicklung PV-Freiflächenanlagen

Axpo Group; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht eine/n Projektleiterin/Projektleiter zur Entwicklung von Photovoltaik-Freiflächenanlagen in Düsseldorf. In dieser Rolle verantworten Sie die Planung und Genehmigung von Großprojekten. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium in Raumplanung oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung mit Genehmigungsverfahren. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Leistungen

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Angenehmes Betriebsklima

Langfristige Perspektiven

Qualifikationen

• Erfahrung in der Steuerung von Genehmigungsprozessen im Außenbereich ist wünschenswert.
• Gute Kenntnis des Bauleitplanverfahrens dringend erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortliche Durchführung von Bauleit- und Genehmigungsverfahren für PV-Anlagen.
• Projektsteuerung und Management von internen und externen Stakeholdern.
• Fortlaufendes Wirtschaftlichkeits- und Risikomanagement der Projekte.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse in MS-Office

Fließendes Englisch

Kenntnisse in Google Earth/GIS

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Raumplanung oder verwandte Bereiche

Jobbeschreibung

Pensum: 100%

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und Großprojekte im Bereich erneuerbare Energien verantworten? Als Projektleiterin und Projektleiter Entwicklung PV-Freiflächenanlagen übernimmst du bei Axpo Solar Deutschland eine zentrale Rolle in der Entwicklung, Planung und Genehmigung anspruchsvoller Photovoltaik-Freiflächenprojekte – vom Erstkontakt zur Gemeinde bis zur Baureife. Bring deine Fachkenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht ein und führe innovative PV-Großprojekte gemeinsam mit internen und externen Partnern zum Erfolg.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Verantwortliche Durchführung von Bauleit- und Genehmigungsverfahren für PV-Anlagen
• Kommunikation mit öffentlichen Einrichtungen und Behörden
• Projektsteuerung und Management von internen und externen Stakeholdern
• Beauftragung und Steuerung externer Gutachter und Dienstleister
• Fortlaufendes Wirtschaftlichkeits- und Risikomanagement der Projekte
• Durchführung von Bürgerinformationsveranstaltungen

Profil & Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Landschaftsplanung oder ähnlichen Bereichen
• Gute Kenntnis des Bauleitplanverfahrens für Vorhaben im Außenbereich, idealerweise mit Bezug zu PV-Freiflächenanlagen
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder in der Steuerung von Genehmigungs- und Planungsprozessen im Außenbereich ist wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS-Office, Google Earth/GIS
• Du sprichst fließend Englisch

Das bieten wir

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Langfristige Perspektiven in einem führenden europäischen Energiekonzern

Über das Team

Du wirst Teil eines internationalen und dynamischen Teams, das mit Leidenschaft und Innovation die Energiebranche prägt. Wir bieten dir einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit, deine Karriere in einem erfolgreichen und stark expandierenden Unternehmen voranzutreiben.

Bei Axpo Group setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.

At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.