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Eine führende Infrastrukturgesellschaft sucht eine/n Projektleiter:in für bauliche Instandhaltungsmaßnahmen in Leipzig. Diese Position umfasst die Verantwortung für Aufgaben wie Ausschreibungen, Vergaben und die Qualitätssicherung von Bauprojekten. Bewerber*innen sollten über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine vergleichbare Ausbildung verfügen. Ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sind ebenfalls essenziell. Neben Möglichkeiten zur Flexibilität in der Arbeitszeit werden zahlreiche Benefits angeboten.
Angebotsart: Arbeit
Projektleiter:in für bauliche Instandhaltungsmaßnahmen Leipzig(w/m/d)
Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Projektleiter:in für bauliche Instandhaltungsmaßnahmen Leipzig(w/m/d)
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in für bauliche Instandhaltungsmaßnahmen Leipzig(w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.