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Projektleiter Genehmigungsplanung Windenergie (m/w/d)

DEWN BayWa r.e. Wind GmbH

Hannover

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 17 Tagen

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Windenergiewirtschaft in Hannover sucht einen Projektleiter für die Genehmigungsplanung von Windenergieprojekten. Diese Rolle beinhaltet die Verantwortung für das Genehmigungsverfahren nach BImSchG. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium in Geographie oder (Umwelt)planung und mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Windenergie. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket
Digitale Essensmarken
Nachhaltiges Einkaufen

Qualifikationen

  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung in Windenergie- oder Infrastrukturprojekten.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen.

Aufgaben

  • Koordination des Genehmigungsverfahrens nach BImSchG.
  • Kommunikation mit Grundstückseigentümern und Gemeindevertretern.
  • Vertretung der Projekte in Gemeinderatssitzungen.

Kenntnisse

Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Grundkenntnisse Geoinformationssysteme
Projektmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Geographie oder (Umwelt)planung

Tools

ArcGIS
QGIS
Jobbeschreibung

Projektleiter Genehmigungsplanung Windenergie (m/w/d) page is loaded

Projektleiter Genehmigungsplanung Windenergie (m/w/d)
Apply remote type Hybrid locations Hannover Braunschweig time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id JR100703 DEWN BayWa r.e. Wind GmbH

Über die Stelle
Du übernimmst fortgeschrittene Projekte aus dem Greenfield-Entwicklungsteam und führst das Genehmigungsverfahren nach BImSchG durch. Dabei koordinierst du die Zusammenarbeit mit internen und externen Fachabteilungen, Gutachtern und Behörden und stellst sicher, dass das notwendige Planungsrecht vorliegt. Du vertrittst die Projekte in Gemeinderatssitzungen, führst Informationsveranstaltungen durch und bist im Austausch mit Grundstückseigentümern, Gemeindevertretern und Planungsträgern. Gleichzeitig repräsentierst du die BayWa r.e. Wind GmbH gegenüber allen Projektbeteiligten.

Über uns
Als einer der führenden Entwickler von Windenergieprojekten in Deutschland deckt die BayWa r.e. Wind GmbH alle Phasen der Projektentwicklung ab. Von der Identifizierung geeigneter Standorte über die Flächensicherung und den Erhalt von Planungsrecht und Genehmigungen bis zur schlüsselfertigen Errichtung von Windparks bieten wir alle Leistungen aus einer Hand. Kooperationen auf Augenhöhe sowie Fairness gegenüber allen Projektbeteiligten zeichnen uns ebenso aus wie unsere finanzielle Stärke.

Deine Aufgaben

  • Als Projektleitung Entwicklung übernimmst du weiter fortgeschrittene Projekte von unseren Greenfield-Entwicklungsteams und bereitest für diese Projekte das Genehmigungsverfahren nach BImschG vor
  • Du stellst sicher, dass Planungsrecht für die an dich übertragenen Projekte gegeben ist und trittst diesbezüglich in Dialog mit Planungsträgern der Regional- und Bauleitplanung sowie der Genehmigungsbehörde
  • Du übernimmst die Kommunikation mit Grundstückseigentümern, Gemeindevertretern und weiteren (lokalen) Projektpartnern
  • Du bist verantwortlich für das Genehmigungsverfahren nach BImSchG und koordinierst dieses mit externen und internen Fachabteilungen, Fachgutachtern und beteiligten Behörden
  • Du repräsentierst unserer Unternehmen gegenüber allen Projektbeteiligten, stellst die Projekte beispielsweise in Gemeinderatsitzungen vor und führst (öffentliche) Informationsveranstaltungen durch
Das bringst Du mit
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium einer geographischen, (umwelt)planerischen o.ä. Fachrichtung
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und kollegial im Team und verstehst es, dich selbst zu strukturieren und deine Aufgaben zu priorisieren
  • Du bist kommunikativ, durchsetzungsfähig und verstehst es, eine Beziehung auf Augenhöhe zu den verschiedenen Akteuren im Projekt aufzubauen
  • Du verfügst im Idealfall über Grundkenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (z.B. ArcGIS/QGIS)
  • Du bringst mindestes dreijährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Windenergieprojekten oder Infrastrukturprojekten mit
  • Du besitzt die Bereitschaft zu Geschäftsreisen
  • Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

  • Wir bieten Dir ein interdisziplinäres Einarbeitungsprogramm, das Dich bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.
  • Mobiles Arbeiten - keine fixen Vorgaben zu Anwesenheiten und bis zu 30 Tage im Jahr sind auch im EU Ausland möglich
  • Mit flexiblen Arbeitszeiten gestaltest du deinen Arbeitsalltag so individuell wie nötig und möglich
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Du kannst flexibel mit digitalen Essensmarken (bis zu 50 EUR) selber entscheiden, was du dir als Mittagessen bezuschussen lassen willt
  • Nachhaltiges Einkaufen mit Guudcard mit 45 EUR netto extra im Monat
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung (Lebenslauf und Anschreiben).

Wenn du mehr über diese Stelle erfahren möchtest, wende dich bitte an Anna-Lena.Probst(at)baywa-re.com.

About BayWa r.e.

BayWa r.e. is the home for change makers. We r.e.think energy – how it is produced, stored and can be best used to enable the global renewable energy transition that is essential to the future of our planet. At BayWa r.e. we effect change globally. With locations in 30 countries, we have over 4,000 people already working across the world, collaborating with local businesses to proactively shape the future of the energy sector.

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At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.

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