Product Owner (m/w/d) Materialflusssysteme / WCS

GEBHARDT Fördertechnik GmbH; Sinsheim; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

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Flexible Arbeitsmodelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sozialleistungen

Teambuilding

Job summary

GEBHARDT Intralogistics Group sucht einen erfahrenen Product Owner, der die Weiterentwicklung eines Softwareprodukts im Bereich Intralogistik verantwortet und als zentrale Ansprechperson für Stakeholder, Kunden und das Entwicklungsteam fungiert. Sie erstellen Roadmaps, übersetzen Anforderungen in klar formulierte User Stories mit Akzeptanzkriterien, priorisieren sie und sorgen für Umsetzung im Team.

Darüber hinaus optimieren Sie kontinuierlich Prozesse, verfeinern das Backlog basierend auf

Qualifications

• Du hast ein agiles Mindset und hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner im agilen Entwicklungsprozess, idealerweise im Bereich Intralogistik.
• Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Durchsetzungsvermögen.
• Du hast Erfahrung von agiler Softwareentwicklung mit cross-funktionalen Teams
• Du denkst analytisch, findest kreative Ansätze und hast Freude an komplexen Aufgabenstellungen.
• Du hast Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und mit internen und externen Stakeholdern
• Du hast eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf den Kundennutzen
• Du hast sehr gute Englischkenntnisse

Responsibilities

• Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung eines unserer Softwareprodukte im Bereich Intralogistik
• Du bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder, Kunden und für das Entwicklungsteam
• Du erstellst Produkt Roadmaps mit Entwicklungszielen zusammen mit Stakeholdern
• Du übersetzt Anforderungen in klar formulierte User Stories mit Akzeptanzkriterien, priorisierst sie und sorgst für deren Umsetzung im Entwicklungsteam
• Du verbesserst kontinuierlich den Entwicklungsprozess durch Beseitigung von Hindernissen
• Du verfeinerst kontinuierlich das Backlogs basierend auf Feedback, Daten und veränderten Anforderungen.
• Du überwachst den Entwicklungsfortschritts und stellst Qualität und Benutzerfreundlichkeit sicher

Job description

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen - von der Idee bis zur vollständigen Realisierung - im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

AUFGABEN, DIE DICH WARTEN:

• Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung eines unserer Softwareprodukte im Bereich Intralogistik
• Du bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder, Kunden und für das Entwicklungsteam
• Du erstellst Produkt Roadmaps mit Entwicklungszielen zusammen mit Stakeholdern
• Du übersetzt Anforderungen in klar formulierte User Stories mit Akzeptanzkriterien, priorisierst sie und sorgst für deren Umsetzung im Entwicklungsteam
• Du verbesserst kontinuierlich den Entwicklungsprozess durch Beseitigung von Hindernissen
• Du verfeinerst kontinuierlich das Backlogs basierend auf Feedback, Daten und veränderten Anforderungen.
• Du überwachst den Entwicklungsfortschritts und stellst Qualität und Benutzerfreundlichkeit sicher

FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:

• Du hast ein agiles Mindset und hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner im agilen Entwicklungsprozess, idealerweise im Bereich Intralogistik
• Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Durchsetzungsvermögen.
• Du hast Erfahrung von agiler Softwareentwicklung mit cross-funktionalen Teams
• Du denkst analytisch, findest kreative Ansätze und hast Freude an komplexen Aufgabenstellungen.
• Du hast Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und mit internen und externen Stakeholdern
• Du hast eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf den Kundennutzen
• Du hast sehr gute Englischkenntnisse

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.