Team Lead Software Projects (WMS) (m/w/d)

GEBHARDT Fördertechnik GmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Teambildende Aktivitäten

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Intralogistik in Dortmund sucht einen Team Lead für WMS Projekte. In dieser Schlüsselrolle leiten Sie komplexe digitale Weiterentwicklungen und tragen zur Realisierung erfolgreicher Kundenprojekte bei. Sie sollten ein Studium in Informatik, mindestens 5 Jahre Erfahrung im Umfeld automatisierter Systeme sowie Führungskompetenzen mitbringen. Flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsmanagement sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• 5–10 Jahre Berufserfahrung in der Intralogistik, idealerweise in automatisierten Anlagen.
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit Warehouse Management Systemen (WMS).
• Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten.

Aufgaben

• Leitung komplexer WMS-Projekte in der digitalen Weiterentwicklung der Intralogistik.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für technische Entwicklung.
• Planung, Steuerung und Koordination der Softwareprojekte über alle Phasen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Softwareentwicklung

Warehouse Management Systeme (WMS)

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

ab sofort in Vollzeit | Job ID1001

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

Als Team Lead WMS Projekte übernimmst eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung der Intralogistik: Du leitest komplexe WMS Projekte, führst ein spezialisiertes Team und treibst die Weiterentwicklung des Warehouse Management Systems maßgeblich voran. In der Rolle berichtest du direkt an unseren Director Software Projects und trägst dazu bei unsere Kundenprojekte erfolgreich zu realisieren.

• Unterstützung und aktive Mitarbeit in der Softwareentwicklung von WMS‑Systemen im Umfeld automatisierter Intralogistiklösungen

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit Schwerpunkt auf technischer Weiterentwicklung, Code-Standards, Architekturentscheidungen und nachhaltiger Softwarequalität

Planung, Steuerung und Koordination der zugewiesenen Softwareprojekte über alle Projektphasen hinweg

Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Prozessbeschreibungen sowie funktionaler und technischer Anforderungskonzepte

• Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung moderner Softwarearchitekturen unter Berücksichtigung aktueller Security‑Anforderungen

Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wie Vertrieb, Entwicklung und Produktmanagement

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine IT‑Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Personalführung im intralogistischen Umfeld

Ca. 5–10‑jährige Berufserfahrung in der Intralogistik, idealerweise im Umfeld automatisierter Anlagen und IT‑/Softwarelösungen

Fundierte Erfahrung im Umgang mit Warehouse Management Systemen (WMS), vorzugsweise mit Anbindung an Fördertechnik, Materialflussrechner und übergeordnete IT‑Systeme

Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams oder Projekten

Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Klare, proaktive und lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden sowie internen Teammitgliedern

Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zu Dienstreisen im In‑und Ausland

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work‑Life‑Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home‑Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.