Praktikum Recruiting - Fokus Fach- und Führungskräfte

STIHL Incorporated; Waiblingen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Werkzeugtechnik sucht einen Praktikanten (m/w/d) für den Recruiting-Prozess. Du wirst das Team im Tagesgeschäft unterstützen, eigene Telefoninterviews führen und an Vorstellungsgesprächen teilnehmen. Wenn Du ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich hast und Leidenschaft für Recruiting mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Das Gehalt beträgt 1.952 €/Monat und der Start ist ab Februar/März 2026.

Qualifikationen

• Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal oder verwandten Bereichen
• Interesse und Leidenschaft für Recruiting
• Idealerweise erste Erfahrung durch Praktika oder Studienrichtungen

Aufgaben

• Unterstützen des Teams im Tagesgeschäft im Recruiting-Prozess
• Durchführen von Telefoninterviews und Mitwirken bei Vorstellungsgesprächen
• Aktives Ansprechen von geeigneten Kandidaten über Social Media

Kenntnisse

Recruiting-Leidenschaft

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Studiengängen

Jobbeschreibung

Overview

Das ist die Aufgabe

• Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und erhältst wertvolle Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess
• Du sichtest selbstständig eingehende Bewerbungen, führst erste Telefoninterviews und nimmst an Vorstellungsgesprächen teil
• Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
• Du planst und koordinierst Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und Fachbereichen
• Du identifizierst und sprichst geeignete Kandidaten aktiv über Social Media-Plattformen an (Active Sourcing)
• Du bist erster Ansprechpartner für Kandidaten und interne Fachabteilungen
• Du hast die Möglichkeit, bei spannenden HR-Projekten mitzuwirken und Dich einzubringen

Qualifikationen

Das wünschen wir uns

• Laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal), Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Leidenschaft für Recruiting sowie Interesse an Talent Acquisition & Talent Attraction
• Idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement durch Studienschwerpunkte oder Praktika
• Spaß an professioneller und gewinnender Kommunikation mit hervorragenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
• Hohe Teamfähigkeit sowie eine "Let’s do it"-Einstellung
• Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise in einem agilen Umfeld

Details

Weitere Details zur Stelle

• Gehalt: 1.952 €/Monat
• Ab Februar/März 2026