Praktikum Personal - HR-Service

Lidl Stiftung & Co KG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Frankfurt sucht einen Praktikanten zur Unterstützung im HR-Service-Team. Die Aufgaben umfassen digitales Dokumentenmanagement, Mitarbeit bei Präsentationen und interne Anfragen. Ein Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre ist erforderlich. Es wird eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Serviceorientierung erwartet. Monatliche Vergütung beträgt 1.000 € für Pflichtpraktika und den gesetzlichen Mindestlohn für freiwillige Praktika. Ein fester Ansprechpartner unterstützt dich während der Einarbeitung.

Leistungen

Monatliche Vergütung von 1.000 € für Pflichtpraktika

Zugang zu Expertenwissen im Team

Möglichkeit, ein Karrierenetzwerk aufzubauen

Qualifikationen

• Studium in einem relevanten Bereich ist erforderlich.
• Kenntnisse in MS Office- und Google Workspace-Anwendungen sind von Vorteil.
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise wird erwartet.

Aufgaben

• Unterstützung im digitalen Dokumentenmanagement und HR-Prozesse.
• Mithilfe bei Präsentationen und Auswertungen.
• Bearbeitung von Posteingängen und Tickets im HR-System.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Kenntnisse in MS Office / Google Workspace

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Erhalte Einblicke in die Arbeit unseres HR-Service-Teams und unterstütze uns, unsere HR-Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Ab März für 6 Monate

• ...konkret heißt das :
• Unterstützung im digitalen Dokumentenmanagement, insbesondere bei der Erstellung, strukturierten Organisation, Pflege und Archivierung von HR-relevanten Dateien
• Mithilfe bei der Vorbereitung von Präsentationen und Auswertungen im Rahmen interner HR-Projekte
• Bearbeitung von Posteingängen und Tickets im HR-System im Rahmen interner Anfragen sowie Unterstützung bei der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Fachbereichen
• Unterstützung bei allen weiteren kurzfristig anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft des HR Service

Dein Profil

• Studium* im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein gutes Verständnis für HR-Prozessabläufe
• Kenntnisse in den gängigen MS Office / Google Workspace Anwendungen von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum : 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum : Gesetzlicher Mindestlohn) : Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.