Praktikum Human Relations – Bereich HR Business Partner (w/m/d)

apsolut GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 8.900 - 13.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

Zusammenfassung

apsolut GmbH in Bielefeld sucht eine Praktikantin/ einen Praktikanten im Bereich Human Relations – HR Business Partner (w/m/d).

Du unterstützt das HR-Team im Tages- und Projektgeschäft, wirkst im Recruiting und Onboarding mit und übernimmst eigene Aufgabenbereiche. Nach einer Einarbeitung arbeitest du eigenverantwortlich an Themen mit und gestaltest den HR-Auftritt intern wie extern.

Qualifikationen

• Du studierst aktuell Bachelor- oder Master in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie o.ä.
• Du sprichst Deutsch fließend und kannst dich in Englisch gut ausdrücken
• Du überzeugst mit Offenheit, proaktiver Kontaktfreude und Initiative
• Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil
• Teamarbeit wird groß geschrieben, flache Hierarchien werden geschätzt

Aufgaben

• Du unterstützt das HR-Team im Tages- und Projektgeschäft und erhältst so Einblicke in viele Facetten des modernen, internationalen Personalwesens
• Du wirkst im Recruiting und Onboarding mit und kannst Verantwortung für eigene Aufgaben- und Themenbereiche übernehmen
• Du übernimmst Administrations- sowie Recherchetätigkeiten, die dazu beitragen, dass unser HR-Team immer am Puls der Zeit ist
• Du unterstützt bei der kreativen und authentischen Gestaltung des internen und externen HR-Auftritts
• Du unterstützt bei der Einführung einer neuen HR-Software

Kenntnisse

Teamwork

Recruiting

Onboarding

Ver waltung

Initiative

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie

Tools

HR-Software-Einführung

Jobbeschreibung

Praktikum Human Relations – Bereich HR Business Partner (w/m/d)

THE TEAM – das sind wir. Wir brennen für Themen rund um das Aufgabenfeld der Beratung im Bereich IT. Für unser Expertenwissen zur Beschaffung mit SAP wurden wir zum SAP Gold Partner und mehrfachen Ariba MEE Partner of the Year ausgezeichneten. Unsere Mission: Kunden dabei unterstützen, eine bessere digitale Beschaffungszukunft zu schaffen, indem wir die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen nachhaltig verbessern und die Effizienz steigern.

Bist du bereit unsere Mission als ein Mitglied unseres Teams zu meistern? Dann suchen wir genau Dich!

In deinem 3-monatigen Praktikum ab Februar 2027 unterstützt Du das HR-Team an unserem Standort Bielefeld. Dabei übernimmst Du u.a. folgende Aufgaben:

• Du unterstützt das HR-Team im Tages- und Projektgeschäft und erhältst so Einblicke in viele Facetten des modernen, internationalen Personalwesens
• Du wirkst im Recruiting und Onboarding mit und kannst Verantwortung für eigene Aufgaben- und Themenbereiche übernehmen
• Du übernimmst Administrations- sowie Recherchetätigkeiten, die dazu beitragen, dass unser HR-Team immer am Puls der Zeit ist
• Du unterstützt bei der kreativen und authentischen Gestaltung des internen und externen HR-Auftritts
• Du unterstützt bei der Einführung einer neuen HR-Software
• Du absolvierst aktuell erfolgreich dein Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie o.ä.
• Du überzeugst mit Deinem offenen Charakter, trittst gerne proaktiv mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt und ergreifst die Initiative
• Du sprichst Deutsch fließend und kannst Dich in Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich gut ausdrücken
• Nicht zuletzt bringst Du eine ordentliche Portion Verantwortungsbewusstsein mit und möchtest dich und deine Ideen aktiv in ein tolles Team miteinbringen
• Erste praktische Erfahrung sind von Vorteil
• Teamarbeit über alle Level:Wir leben flache Hierarchien und freuen uns über jede kreative Idee - egal ob diese vom erfahrenen Teammitglied oder Newbie kommt. Konkurrenzdenken überlassen wir daher gern Anderen!
• Inhaltsvolle Tätigkeiten:Du bist ab Tag Eins ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst nach einer strukturierten Einarbeitung direkt eigene Aufgaben und Verantwortung.
• Option auf Home-Office: Wir setzen auf Vertrauen und Flexibilität – nach der Einarbeitung hast du die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Wir setzen auf Vielfalt und Diversität und lehnen jegliche Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität ab!

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