Praktikum HR Payroll (m/w/d)

BITZER KUEHLMASCHINENBAU GMBH; Sindelfingen; On-site; EUR 16,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Einblicke in HR-/Payroll-Prozesse

Übernahmeperspektive nach Praktikum

Ideen können eingebracht werden

SAP-/digitale HR-Prozesse sammeln

Angemessene Vergütung & Urlaub

Job summary

BITZER KUEHLMASCHINENBAU GMBH in Sindelfingen sucht eine/n Praktikant/in im Bereich Payroll des Human Resources-Teams. Sie sammeln sechs Monate Praxis, gewinnen Einblicke in zentrale HR-Prozesse und arbeiten aktiv im Tagesgeschäft sowie bei HR-Projekten mit.

Sie bringen idealerweise BWL/Personalmanagement-Studium mit und erste Erfahrungen im HR- oder Payroll-Umfeld. Gute MS-Office-Kenntnisse und Grundkenntnisse in SAP/SAP SuccessFactors sind willkommen. Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Qualifications

• Du studierst BWL/Personalmanagement oder vergleichbar und kannst bald starten.
• Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im HR- oder Payroll-Umfeld (Praktikum/Werkstudent).
• Du arbeitest sicher mit MS Office.
• Grundkenntnisse in SAP oder SAP SuccessFactors sind willkommen, aber kein Muss.
• Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du bist kommunikativ, teamfähig und habst Freude am Umgang mit Menschen.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Du unterstützt das Payroll-Team bei der Pflege von Personalstammdaten sowie der Abwesenheiten in SAP.
• Du wirkst bei der digitalen Personalarbeit mit und übernimmst die Ablage in der elektronischen Personalakte.
• Bei HR-Projekten bringst du dich aktiv ein und kannst eigene Ideen einbringen.
• Du unterstützt bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen.
• Du lernst verschiedene administrative HR-Prozesse kennen und unterstützt das Team im Tagesgeschäft.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Englische Sprachkenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Deutschkenntnisse

Education

BWL/Personalmanagement Studium oder Weiterbildung

erste HR- oder Payroll-Erfahrung

Tools

SAP

SAP SuccessFactors

Microsoft Office

Job description

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.

In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.

Du möchtest nicht nur HR-Theorie kennenlernen, sondern erleben, wie moderne Personalarbeit in der Praxis funktioniert? Dann werde Teil unseres Human-Resources-Teams im Bereich Payroll an unserem Headquarter in Sindelfingen.

Für die Dauer von 6 Monaten bieten wir dir die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, Einblicke in zentrale HR-Prozesse zu gewinnen und von Anfang an aktiv im Tagesgeschäft sowie bei aktuellen HR-Projekten mitzuwirken. Dabei kannst du dein Wissen aus dem Studium einbringen, Verantwortung übernehmen und eigene Ideen mit uns weiterentwickeln.

Aufgaben

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• Du unterstützt unser Payroll-Team bei der Pflege von Personalstammdaten sowie der Bearbeitung von Abwesenheiten in SAP.
• Du wirkst bei der digitalen Personalarbeit mit und übernimmst die Ablage von Dokumenten in unserer elektronischen Personalakte.
• Bei aktuellen HR-Projekten und Sonderaufgaben bringst du dich aktiv ein und hast die Möglichkeit, eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse beizusteuern.
• Du unterstützt uns bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen.
• Darüber hinaus lernst du unterschiedliche administrative HR-Prozesse kennen und unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft.

Profil

DAS ZEICHNET DICH AUS

• Du hast BWL, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang / Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources absolviert und kannst demnächst bei uns starten.
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im HR- oder Payroll-Umfeld gesammelt, zum Beispiel im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit.
• Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Erste Kenntnisse in SAP oder SAP SuccessFactors sind ein Plus, aber kein Muss.
• Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig und hast Lust, Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen.
• Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und hast Freude am Umgang mit Menschen.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

DAVON KANNST DU PROFITIEREN

• Mehr als nur ein Praktikum: Du erhältst spannende Einblicke in die HR- und Payroll-Prozesse eines international tätigen Unternehmens.
• Perspektive inklusive: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer anschließenden Übernahme in eine Festanstellung.
• Deine Ideen zählen: Du kannst dich aktiv einbringen und an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitwirken.
• Praxiserfahrung mit relevanten HR-Systemen: Du sammelst wertvolle Erfahrungen im Umgang mit SAP und digitalen HR-Prozessen.
• Faire Rahmenbedingungen: Du erhältst eine angemessene Vergütung und hast Anspruch auf Urlaub.
• Und vieles mehr: Freue dich auf weitere Benefits und die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu werden.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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