PRAKTIKANT HR PAYROLL (M/W/D)

Bitzer SE; Sindelfingen; Hybrid; EUR 10,000 - 13,000; Part time

Job summary

Bitzer SE in Sindelfingen sucht eine/n Praktikant/in im HR Payroll Bereich für 6 Monate. Du sammelst praxisnahe Erfahrungen in zentralen HR-Prozessen, unterstützt das Payroll-Team und wirkst aktiv an Projekten mit.

Voraussetzungen: BWL/Personalmanagement-Studium, idealerweise erste Payroll-Erfahrung, sicherer Umgang mit MS Office und Grundkenntnisse in SAP oder SAP SuccessFactors. Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Du hast BWL, Personalmanagement oder vergleichbaren Studiengang/Weiterbildung abgeschlossen oder beginnst bald.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR- oder Payroll-Umfeld.
• Du arbeitest sicher mit MS Office.
• Grundkenntnisse in SAP oder SAP SuccessFactors sind ein Plus.
• Du bist zuverlässig, teamfähig und bringst Verantwortungsbewusstsein mit.

Responsibilities

• Du unterstützt das Payroll-Team bei der Pflege von Personalstammdaten und Abwesenheiten in SAP.
• Du wirkst bei digitaler Personalarbeit mit und übernimmst die Ablage in der elektronischen Personalakte.
• Du bringst eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein und unterstützt HR-Projekte.
• Du hilfst bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen.
• Du kennst dich mit administrativen HR-Prozessen aus und unterstützt das Team im Tagesgeschäft.

Skills

HR-Kompetenz

Payroll-Erfahrung

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Education

BWL/Personalmanagement Studium

Tools

SAP

SAP SuccessFactors

MS Office

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Art der Stelle: (h) Praktikum / Abschlussarbeit

Einsatzbereich: Personal

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.

In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit - oft unbemerkt, aber unverzichtbar - für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag - mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.

Du möchtest nicht nur HR-Theorie kennenlernen, sondern erleben, wie moderne Personalarbeit in der Praxis funktioniert? Dann werde Teil unseres Human-Resources-Teams im Bereich Payroll an unserem Headquarter in Sindelfingen.

Für die Dauer von 6 Monate bieten wir dir die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, Einblicke in zentrale HR-Prozesse zu gewinnen und von Anfang an aktiv im Tagesgeschäft sowie bei aktuellen HR-Projekten mitzuwirken. Dabei kannst du dein Wissen aus dem Studium einbringen, Verantwortung übernehmen und eigene Ideen mit uns weiterentwickeln.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• Du unterstützt unser Payroll-Team bei der Pflege von Personalstammdaten sowie der Bearbeitung von Abwesenheiten in SAP.
• Du wirkst bei der digitalen Personalarbeit mit und übernimmst die Ablage von Dokumenten in unserer elektronischen Personalakte.
• Bei aktuellen HR-Projekten und Sonderaufgaben bringst du dich aktiv ein und hast die Möglichkeit, eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse beizusteuern.
• Du unterstützt uns bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen.
• Darüber hinaus lernst du unterschiedliche administrative HR-Prozesse kennen und unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft.

DAS ZEICHNET DICH AUS

• Du hast BWL, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang / Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources absolviert und kannst demnächst bei uns starten.
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im HR- oder Payroll-Umfeld gesammelt, zum Beispiel im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit.
• Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Erste Kenntnisse in SAP oder SAP SuccessFactors sind ein Plus, aber kein Muss.
• Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig und hast Lust, Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen.
• Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und hast Freude am Umgang mit Menschen.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse.

DAVON KANNST DU PROFITIEREN

• Mehr als nur ein Praktikum: Du erhältst spannende Einblicke in die HR- und Payroll-Prozesse eines international tätigen Unternehmens.
• Perspektive inklusive: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer anschließenden Übernahme in eine Festanstellung.
• Deine Ideen zählen: Du kannst dich aktiv einbringen und an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitwirken.
• Praxiserfahrung mit relevanten HR-Systemen: Du sammelst wertvolle Erfahrungen im Umgang mit SAP und digitalen HR-Prozessen.
• Faire Rahmenbedingungen: Du erhältst eine angemessene Vergütung und hast Anspruch auf Urlaub.
• And vieles mehr: Freue dich auf weitere Benefits und die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu werden.