Praktikant Recruitingstrategie (m/w/d)

Studydrive; Düsseldorf; Híbrido; EUR 12.000 - 19.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Faire Vergütung

Kostenlose Heißgetränke und Wasser

Mobiles Arbeiten bis 50%

Descripción de la vacante

ERGO sucht Unterstützung im Bereich Recruiting und Talentmanagement in Düsseldorf. Sie wirken an strategischen Projekten mit, unterstützen bei der Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie und analysieren Kennzahlen, um Optimierungspotenziale entlang des Talent-Lifecycles abzuleiten.

Sie erstellen Präsentationen und Reports für das Management und arbeiten eng mit HR-Teams sowie Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zusammen.

Formación

• Studium in relevanten Bereichen.
• Analytische und strukturierte Denkweise.
• Interesse an Recruiting, Talent und Akademie.
• Erste Erfahrungen in Projekten vorteilhaft.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Responsabilidades

• Mitarbeit an strategischen Recruiting- und Talentmanagement-Projekten.
• Unterstützung bei Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen

Conocimientos

Strategische Fragestellungen

Datenanalyse

Teamfähigkeit

Deutsch & Englischkenntnisse

Educación

Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftspsychologie / Data Science oder vergleichbarer Studiengang

Herramientas

MS Office (Excel, PowerPoint)

Descripción del empleo

Rolle und Aufgaben

• Mitarbeit an strategischen Projekten zur Gestaltung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen im Bereich Recruiting und Talentmanagement
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Recruiting- und Talentstrategie durch Recherchen und datenbasierte Analysen
• Mitarbeit bei der Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen entlang des gesamten Talent-Lifecycles
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Recruiting und Talent Management
• Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management in enger Zusammenarbeit mit operativen HR-Teams sowie Schnittstellen zu anderen Fachbereichen

Profil und Qualifikationen

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Starkes Interesse an strategischen Fragestellungen rund um die Themen Recruiting, Talent und Akademie sowie eine analytische und strukturierte Denkweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint und erste Erfahrungen in der Projektarbeit oder im Umgang mit strategischen Fragestellungen sind von Vorteil
• Eigeninitiative, hohe Motivation und ausgeprägte Teamfähigkeit und Interesse an ersten praktischen Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot und Rahmenbedingungen

Diese Position ist für bis zu 6 Monate befristet.

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns

ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Gemeinsam wachsen

Bei ERGO erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.