Praktikant Recruitinganalyse (m/w/d)

ERGO GROUP; Düsseldorf; Hybrid; EUR 7,800 - 11,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Faire Vergütung

Gratis Heißgetränke & Wasser

Mobiles Arbeiten bis 50%

Job summary

ERGO Austria International sucht Unterstützung im HR-Bereich für datengetriebene Recruiting-Strategien. Sie arbeiten an KPI-Reports, definieren Kennzahlen und leiten Zielwerte zur Steuerung zentraler HR-Initiativen ab.

Sie analysieren Daten entlang des Talent Lifecycles, bewerten Tools zur Automatisierung von HR-Prozessen und wirken an strategischen Projekten mit. Mobiles Arbeiten bis zu 50% wird angeboten; befristete Anstellung bis zu 6 Monaten, flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung.

Qualifications

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbar, starkes Interesse an datengetriebenen Fragestellungen.
• Analytische und strukturierte Denkweise, sicherer Umgang mit Zahlen und Daten.
• Gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint; erste Erfahrungen mit Datenanalyse/BI-Tools von Vorteil.
• Interesse an digitalen Tools, Automatisierung und Prozessoptimierung.
• Eigeninitiative, Motivation, Teamfähigkeit; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Aufbau eines bereichsübergreifenden KPI-Reportings im Recruiting.
• Mitarbeit bei Definition von Kennzahlen und Ableitung von Zielwerten zur Steuerung zentraler HR-Initiativen.
• Durchführung von Datenanalysen zur Optimierung entlang des Talent Lifecycles.
• Analyse/ Bewertung von Tools und Technologien zur Automatisierung von HR-Prozessen.
• Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung von Recruiting-, Talent- und Lernstrategien.
• Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Einblicke in bereichsübergreifende Steuerungsthemen.

Skills

Datenanalyse

Excel

PowerPoint

Zahlenverständnis

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Wirtschaftswissenschaften / Data Science / (Wirtschafts-)Informatik

Tools

BI-Tools

Job description

• Unterstützung beim Aufbau eines bereichsübergreifenden KPI-Reportings im Recruiting sowie Mitarbeit bei der Definition von Kennzahlen sowie Ableitung von Zielwerten zur Steuerung zentraler HR-Initiativen
• Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang des Talent Lifecycles und Analyse / Bewertung von Tools und Technologien zur Automatisierung von HR-Prozessen
• Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung von Recruiting-, Talent- und Lernstrategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Einblicke in bereichsübergreifende Steuerungsthemen

Profil und Qualifikationen

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie starkes Interesse an datengetriebenen und strategischen Fragestellungen im HR-Umfeld
• Analytische und strukturierte Denkweise sowie sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
• Gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint; erste Erfahrungen mit Datenanalyse oder BI-Tools sind von Vorteil
• Interesse an digitalen Tools, Automatisierung und Prozessoptimierung
• Eigeninitiative, hohe Motivation und ausgeprägte Teamfähigkeit und abschließend sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unternehmungsbeschreibung extern

Angebot und Rahmenbedingungen

Diese Position ist für bis zu 6 Monate befristet.

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns

ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Gemeinsam wachsen

Bei ERGO erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.

Bewerbungsfrist

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!