Praktikant (m/w/d) People Development

Gebr. Heinemann; Hamburg; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Part time

Job summary

Gebr. Heinemann SE & Co. sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich People Development, der das Team konzeptionell und organisatorisch unterstützt.

Du begleitest die Koordination von Trainings, die Vor- und Nachbereitung von Inhouse-Seminaren sowie das Raum- und Materialmanagement. Darüber hinaus wirkst du an der Konzeption von E-Learnings mit, pflegst Trainingsübersichten und -statistiken und organisierst regelmäßig Welcome Days im Onboarding-Prozess.

Qualifications

• Studium im relevanten Bereich mit Fokus Personalentwicklung./Erwachsenenbildung.
• Begeisterung für moderne Personalentwicklung und Mitarbeit im Team.
• Schnelle Auffassungsgabe, gute Organisationsfähigkeiten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Spaß am Gestalten und Voranbringen von Projekten, sowie Umsetzung eigener Ideen.
• Dienstleistungsorientierte, engagierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Koordination von Trainings/Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen begleiten.
• Vor- und Nachbereitung von Inhouse-Seminaren sowie Raum- und Materialmanagement verantworten.
• Konzeption und Erstellung von E-Learnings unterstützen und Pflege der Trainingsübersichten und -statistiken übernehmen.
• Welcome Days für neue Mitarbeitende im Onboarding-Prozess mitorganisieren.
• Mitarbeiterumfragen unterstützen.
• Eigenverantwortlich kleinere Projekte im Learning & Development Team betreuen.

Skills

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Eigenständige Arbeitsweise

Projektorientierung

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsstärke

Deutsch-Englisch fließend

Education

Studium im Bereich Psychologie, BWL oder geisteswissenschaftliche Disziplin mit Schwerpunkt Personalentwicklung/Erwachsenenbildung

Job description

Das ist deine Aufgabe

Als Praktikant (m/w/d) in unserem familiengeführten Unternehmen unterstützt du unser Team People Development sowohl konzeptionell, als auch organisatorisch zu den Themen aus den Bereichen Personalentwicklung und Weiterbildung. Hierbei wirst du insbesondere

• die Koordination von Trainings/Schulungen und anderen Entwicklungsmaßnahmen begleiten
• die Vor- & Nachbereitung von Inhouse-Seminaren sowie das Raum- & Materialmanagement verantworten
• in die Konzeption und Erstellung von E-Learnings eingebunden und die Pflege der Trainingsübersichten und -statistiken übernehmen
• die regelmäßig stattfindenden Welcome Days für neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboarding Prozesses mit organisieren
• bei den regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterumfragen unterstützen
• eigenverantwortlich kleinere Projekte innerhalb des Teams Learning & Development betreuen

Das ist deine Aufgabe

Als Praktikant (m/w/d) in unserem familiengeführten Unternehmen unterstützt du unser Team People Development sowohl konzeptionell, als auch organisatorisch zu den Themen aus den Bereichen Personalentwicklung und Weiterbildung. Hierbei wirst du insbesondere

• die Koordination von Trainings/Schulungen und anderen Entwicklungsmaßnahmen begleiten
• die Vor- & Nachbereitung von Inhouse-Seminaren sowie das Raum- & Materialmanagement verantworten
• in die Konzeption und Erstellung von E-Learnings eingebunden und die Pflege der Trainingsübersichten und -statistiken übernehmen
• die regelmäßig stattfindenden Welcome Days für neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboarding Prozesses mit organisieren
• bei den regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterumfragen unterstützen
• eigenverantwortlich kleinere Projekte innerhalb des Teams Learning & Development betreuen

Das bringst du mit

• Ein Studium im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer geisteswissenschaftlichen Disziplin mit Schwerpunkt Personalentwicklung / Erwachsenenbildung
• Die Begeisterung, die Angebote einer modernen Personalentwicklung kennenzulernen und gemeinsam im Team mitzugestalten
• Eine schnelle Auffassungsgabe, gute Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Spaß am eigenen Gestalten und Voranbringen von Projekten, sowie Einbringen und Umsetzung eigener Ideen
• Eine dienstleistungsorientierte, engagierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.