Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Devotea; München; Hybrid; EUR 17,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Moderne Büros in München & Frankfurt

Flexibles Hybrid Working

Devoteam Academy Trainings

Internationale Entwicklungsmöglicheit

Get-Together Partys & Teamevents

Mitarbeiter:innen-Prämien

Moderne IT-Ausstattung

Corporate Benefits

Job summary

Devoteam sucht eine/n immatrikulierte/n Student/in für ca. 6 Monate als HR-Student oder Werkstudent (m/w/d) mit 16–20 Stunden pro Woche. Du prüfst Bewerbungen, spürst Talente über LinkedIn auf und koordinierst Vorstellungsgespräche.

Du verfasst Stellenanzeigen und unterstützt bei Verträgen. Zu Deinen Aufgaben gehört eine gewissenhafte Dokumentation und der sinnvolle Einsatz von KI-Tools, um HR-Prozesse effizienter zu gestalten.

Qualifications

• Du bist immatrikuliert an einer deutschen Hochschule oder Universität – idealerweise Personalmanagement, BWL, Psychologie, Pädagogik oder ähnliches.
• Verfügbarkeit: ca. 6 Monate, 16–20 Stunden pro Woche, 3–4 Tage, mind. 1 Tag pro Woche im Münchner Büro.

Responsibilities

• Bewerbermanagement: Bewerbungen prüfen und Pipeline im Blick behalten.
• Active Sourcing: geeignete Talente über Netzwerke wie LinkedIn identifizieren und ansprechen.
• Koordination: Vorstellungsgespräche terminieren und koordinieren.
• Stellenanzeigen: zielgruppengerechte Anzeigen verfassen und optimieren.
• Dokumentation: Übersichten sorgfältig pflegen.
• Vertragswesen: Unterstützung bei Arbeitsverträgen.
• KI-Tools: KI-Tools sinnvoll einsetzen, um Prozesse zu optimieren.

Skills

Bewerbermanagement

Active Sourcing

Terminkoordination

Stellenanzeigen erstellen

Teamarbeit

Education

Student (immatrikuliert) an einer deutschen Hochschule

Tools

LinkedIn

Job description

• Contract type: Ausbildungsvertrag / Werkstudentenvertrag

Unternehmensbeschreibung

Wir fördern Dein persönliches Wachstum, gemeinsamen Erfolg und neue Innovationen.

Wir sind eine KI-basierte Technologieberatung und spezialisiert auf die Bereiche Cloud-Plattformen, Cybersecurity, Data und KI. Mit mehr als 11.000 Tech-Architekten in über 25 Ländern begleiten wir Unternehmen bei ihrer nachhaltigen digitalen Transformation.

In Deutschland vertrauen bereits über 2.000 Kunden auf unsere Expertise. Dabei arbeiten wir eng mit führenden Plattform-Partnern wie AWS, Google Cloud, Microsoft, ServiceNow und SAP zusammen. Bei uns trifft technologische Exzellenz auf eine starke menschliche Kultur – gemeinsam schaffen wir so messbare Erfolge für unsere Kunden.

Das erwartet Dich

Deine Benefits:

• Moderne Büros in Toplage in München und Frankfurt
• Flexibles Hybrid Working mit der Möglichkeit Deine Arbeitszeiten individuell auf Deine Bedürfnisse anzupassen
• Unsere Devoteam Academy bietet Dir ein großes Angebot an zertifizierten Trainings und Sprachkursen
• Internationale Entwicklungsmöglichkeiten für Deinen Karriereboost bei Devoteam
• Get-Together Partys und Teamevents für den regelmäßigen Austausch und Spaß mit Deinen Kollleg:innen
• Mitarbeiter:innen-Prämien beim Werben von neuen Mitarbeiter:innen
• Moderne IT-Ausstattung - Wähle aus einer Vielzahl von Möglichkeiten das für Dich passende Produkt
• Corporate Benefits mit großer Auswahl an zahlreichen Angeboten für nahezu jeden Bereich

Stellenbeschreibung

Darauf richtest du deinen Fokus:

• Bewerbermanagement: Du prüfst und bewertest eingehende Bewerbungen gründlich und behältst die Bewerber-Pipeline stets im Blick.
• Active Sourcing: Du spürst geeignete Talente über Netzwerke wie LinkedIn auf und sprichst sie aktiv an.
• Koordination: Du übernimmst die professionelle Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
• Stellenanzeigen: Du verfasst und optimierst zielgruppengerechte Stellenanzeigen
• Dokumentation: Du stellst eine gewissenhafte Dokumentation und stetige Pflege aller Übersichten sicher.
• Vertragswesen: Du unterstützt tatkräftig bei der Erstellung von Arbeitsverträgen.
• KI-Tools: Du setzt moderne KI-Tools sinnvoll ein, um deine Prozesse zu optimieren.

Das bringst Du mit:

• Studium: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) an einer deutschen Hochschule oder Universität – idealerweise in Bereichen wie Personalmanagement, BWL, Psychologie, Pädagogik oder einem ähnlichen Studiengang.
• Verfügbarkeit & Präsenz: Du hast für ca. 6 Monate (Verlängerung möglich) Zeit für 16–20 Stunden pro Woche an 3–4 Tagen und freust dich darauf, mindestens einen Tag pro Woche gemeinsam mit uns im Münchner Büro zu arbeiten.
• Arbeitsweise: Du gehst Aufgaben proaktiv an, arbeitest gut strukturiert sowie zuverlässig und behältst deine Ziele stets motiviert im Blick.
• Teamgeist & Neugier: Du bereicherst unser Team mit deiner offenen Art, arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst große Lust mit, Neues zu lernen.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst exzellent auf Deutsch und fühlst dich auch in englischer Sprache wohl.

Wünschenswert:

Praxiserfahrung: Du bringst bereits erste praktische Einblicke im Recruiting oder im HR-Bereich mit.

Zusätzliche Informationen

Durch unsere offene Unternehmenskultur legen wir großen Wert darauf, Menschen die Chance zu geben, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle spezifischen Fähigkeiten der Stellenbeschreibung erfüllt werden. Wir sind überzeugt, dass jede:r Einzelne durch unsere Unterstützung und ein motiviertes Team sein volles Potenzial entfalten kann.