PMO Specialist (m/w/d)

Franke; Bad Säckingen; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen sucht einen PMO Specialist in Baden-Württemberg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Steuerung von Projekten, um die Effizienz der Inside-Sales-Organisation zu steigern. Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement, eine strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse mit. Neben flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten erwarten Sie zahlreiche Benefits, darunter 30 Tage Urlaub und Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage

Zugriff auf LinkedIn-Learning und Zuschuss zu Weiterbildungen

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Kostenlose Getränke und frisches Obst

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement oder in einer PMO-Funktion.
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsstärke.
• Kenntnisse von Inside-Sales-Prozessen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Steuerung und Koordination von Projekten für die Inside-Sales-Organisation.
• Entwicklung und Pflege von Projektplänen sowie Risikomanagement.
• Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern.

Kenntnisse

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Analytisches Denken

Organisationstalent

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfahrung in einer PMO-Funktion

Tools

Smartsheet

Excel

MS Project

Jobbeschreibung

Du hältst die Fäden in der Hand – für reibungslose Abläufe bei Franke

Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt – in Innovation, Qualität und Service. Willkommen bei Franke, einem globalen Player mit Herz, Verstand und Vision. Hier arbeiten über 8.000 Menschen auf fünf Kontinenten daran, die Welt des Kochens, Servierens und Genießens neu zu denken.

In unserer Division Franke Foodservice Systems dreht sich alles um maßgeschneiderte Lösungen für die Systemgastronomie. Wir helfen den größten Restaurantketten der Welt, ihre Küchen effizienter, moderner und nachhaltiger zu gestalten. Und genau hier kommst du ins Spiel.

Dein Platz im Projekt – mit Struktur und Weitblick

Als PMO Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Unterstützung für die Weiterentwicklung unserer Inside-Sales-Organisation. Du steuerst und koordinierst Projekte und Initiativen, die unsere Abläufe effizienter, transparenter und zukunftsfähiger machen.

Du entwickelst und pflegst Projektpläne inklusive Zeitplänen, Ressourcen und Meilensteinen und stellst mithilfe moderner Projektmanagement-Tools sicher, dass Fortschritte, Abhängigkeiten und Deliverables jederzeit im Blick bleiben. Dabei erkennst du Risiken frühzeitig und leitest gemeinsam mit den Verantwortlichen geeignete Gegenmaßnahmen ein.

In deiner Rolle fungierst du als Schnittstelle zwischen dem Head of Inside Sales, den Teamleitern sowie weiteren relevanten Stakeholdern. Du sorgst für klare Kommunikation, saubere Abstimmung und eine strukturierte Dokumentation von Entscheidungen, Maßnahmen und Ergebnissen.

Darüber hinaus trackst du relevante KPIs und unterstützt bei Performance-Analysen im Inside-Sales-Umfeld. Du bereitest Meetings, Workshops und Reviews vor und nach, begleitest strategische Initiativen sowie kontinuierliche Verbesserungsprojekte und übernimmst – je nach Umfang – die Leitung oder Co-Leitung von Teilprojekten mit Fokus auf operative Exzellenz.

Was du mitbringst und was dich bei uns erwartet

Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement oder in einer PMO-Funktion, idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld wie Inside Sales, Sales Enablement oder einer vergleichbaren Matrixorganisation. Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationsstärke sowie sicheres Stakeholder-Management zählen zu deinen Kernkompetenzen.

Du denkst analytisch und gehst souverän mit Projektmanagement-Tools wie Smartsheet, Excel oder MS Project um. Kenntnisse von Inside-Sales-Prozessen und -Strukturen sind von Vorteil, aber kein Muss.

Da die Rolle in Deutschland angesiedelt ist, verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld. Du arbeitest eigenständig, setzt Prioritäten sicher und behältst auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick.

Bei Franke erwartet dich ein internationales Unternehmen mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Professionalität und kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv gelebt werden.

Dafür bieten wir dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch:

• Flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil)
• 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage
• Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
• Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen)
• Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen
• Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und modernste Räumlichkeiten

Bereit, mit uns die Zukunft von Franke zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Florian Goronzi – Tel: [phone]
[e-mail]
www.franke.com

Bei Franke zählt Vielfalt

Wir glauben an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung. Unsere Vertrauensperson für Schwerbehinderte, Marvin Kässheimer, steht dir bei Fragen gerne zur Seite.

Weitere Informationen findest du unter: www.franke.com

Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater

Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahltem Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.