Pflegehilfskraft (m/w/d)

Specht Residenz Sittensen GmbH; Samtgemeinde Sittensen; On-site; EUR 26,000 - 35,000; Full time

Job summary

Die Arbeitsagentur Niedersachsen sucht eine engagierte Pflegefachkraft, die Bewohnerinnen und Bewohner individuell unterstützt und bei der Umsetzung von Pflegeleitbild, Betreuungskonzepten und Standards mitarbeitet. Sie arbeiten eng mit dem Pflegeteam zusammen, begleiten Neuzuziehende und Kurzzeitpflegegäste und tragen zur Integration in Alltag, Abläufe und Angebote des Wohnbereichs bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören die pflegerische Versorgung nach individuellen Maßnahmenplänen, Dokumentation des

Responsibilities

• Aktive Beteiligung bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes, des Pflege- und Betreuungskonzeptes sowie allen weiteren einrichtungsbezogenen Konzepten und Standards.
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Planung, Durchführung und Sicherung einer bewohnerorientierten und individuellen Pflege.
• Mitwirkung bei der Unterstützung neuer Bewohner*innen und Kurzzeitpflegegästen bei der Integration in den Alltag und die Abläufe, sowie Angebote des Wohnbereichs bzw. der Einrichtung.
• Mitarbeit bei der praktischen Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses beim jeweiligen Bewohner, unter Berücksichtigung der Wünsche, Bedürfnisse und Rituale des Bewohners sowie unter Anleitung der Bezugspflegefachkraft.
• Praktische Durchführung von fachgerechter bzw. bewohnerindividueller Pflege auf Basis der individuellen Maßnahmenpläne und dem Ergebnis von Aushandlungsprozessen des Bewohners unter Anleitung einer Pflegefachkraft.
• Mitwirkung bei der praktischen Durchführung der fachlichen Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses, unter Berücksichtigung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse für die zugeteilten Bewohner*innen.
• Mitwirkung bei der praktischen Durchführung von individuell auf den Bewohner abgestimmten Prophylaxe- und Pflegemaßnahmen auf Basis der nationalen Expertenstandards, unter Anleitung der Bezugspflegefachkraft.
• Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen, die dem allgemeinen Stand der Erkenntnisse entsprechen und die internen Qualitätsstandards beachten, unter Anleitung der Bezugspflegefachkraft.
• Beachtung und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien.
• Durchführung und Einhaltung der mit der Hygiene im Pflegebereich verbundenen Arbeitsanweisungen und der allgemeinen hygienerechtlichen Bestimmungen.
• Fachgerechte Durchführung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften.
• Die sachgerechte Anwendung der auf dem Wohnbereich befindlichen medizinischtechnischen Geräten.
• Den wirtschaftlichen Umgang mit den auf dem Wohnbereich zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln.
• Teilnahme an Übergaben, Pflegeteam- und Dienstbesprechungen
• Mitarbeit bei Fallbesprechungen
• Mitarbeit beim Beschwerdemanagement
• Kontinuierliche Information der Wohnbereichsleitung bzw. der Pflegefachkraft über Beobachtungen, Entwicklungen und Veränderungen der Bewohner*innen in der jeweiligen Pflegesituation.
• Aufrechterhaltung einer Kommunikations- und Kooperationsbeziehung zu den Angehörigen, anderen Berufsgruppen der Einrichtung, Therapeuten und Apothekern, zu der Einrichtungsleitung und zu haus- und versorgungstechnischen Diensten, zu externen Stellen (z.B. Pflege- und Krankenkassen, Krankenhäuser, ambulante Pflegedienste) sowie Ehrenamtlichen.

Job description

bewohnerbezogene Aufgaben

• Aktive Beteiligung bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes, des Pflege- und Betreuungskonzeptes sowie allen weiteren einrichtungsbezogenen Konzepten und Standards.
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Planung, Durchführung und Sicherung einer bewohnerorientierten und individuellen Pflege.
• Mitwirkung bei der Unterstützung neuer Bewohner\\*innen und Kurzzeitpflegegästen bei der Integration in den Alltag und die Abläufe, sowie Angebote des Wohnbereichs bzw. der Einrichtung.
• Mitarbeit bei der praktischen Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses beim jeweiligen Bewohner, unter Berücksichtigung der Wünsche, Bedürfnisse und Rituale des Bewohners sowie unter Anleitung der Bezugspflegefachkraft.
• Praktische Durchführung von fachgerechter bzw. bewohnerindividueller Pflege auf Basis der individuellen Maßnahmenpläne und dem Ergebnis von Aushandlungsprozessen des Bewohners unter Anleitung einer Pflegefachkraft.
• Mitwirkung bei der praktischen Durchführung der fachlichen Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses, unter Berücksichtigung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse für die zugeteilten Bewohner\\*innen.
• Mitwirkung bei der praktischen Durchführung von individuell auf den Bewohner abgestimmten Prophylaxe- und Pflegemaßnahmen auf Basis der nationalen Expertenstandards, unter Anleitung der Bezugspflegefachkraft.
• Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen, die dem allgemeinen Stand der Erkenntnisse entsprechen und die internen Qualitätsstandards (z.B. Behandlungspflegestandards, Pflegeprinzipien, etc.) beachten, unter Anleitung der Bezugspflegefachkraft.
• Beachtung und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien.

personalbezogene Aufgaben

• Durchführung und Einhaltung der mit der Hygiene im Pflegebereich verbundenen Arbeitsanweisungen und der allgemeinen hygienerechtlichen Bestimmungen.
• Fachgerechte Durchführung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften.

betriebswirtschaftliche Aufgaben

• Die sachgerechte Anwendung der auf dem Wohnbereich befindlichen medizinischtechnischen Geräten.
• Den wirtschaftlichen Umgang mit den auf dem Wohnbereich zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln.

Qualitätsmanagement

• Teilnahme an Übergaben, Pflegeteam- und Dienstbesprechungen
• Mitarbeit bei Fallbesprechungen
• Mitarbeit beim Beschwerdemanagement

Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen

• Kontinuierliche Information der Wohnbereichsleitung bzw. der Pflegefachkraft über Beobachtungen, Entwicklungen und Veränderungen der Bewohner\\*innen in der jeweiligen Pflegesituation.
• Aufrechterhaltung einer Kommunikations- und Kooperationsbeziehung zu den Angehörigen, anderen Berufsgruppen der Einrichtung, Therapeuten und Apothekern, zu der Einrichtungsleitung und zu haus- und versorgungstechnischen Diensten, zu externen Stellen (z.B. Pflege- und Krankenkassen, Krankenhäuser, ambulante Pflegedienste) sowie Ehrenamtlichen.