Pflegefachkraft (m/w/d)

Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Heinrich-Heine-Klinik KG; Potsdam; Vor Ort; EUR 36.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Arbeitszeitgestaltung

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Leistungsgerechte Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vollverpflegung zu geringem Preis

Rabatte in der Cafeteria

Betriebliche Altersvorsorge

Onboarding-Wohnung möglich

Fahrrad-Leasing

Zusammenfassung

Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Heinrich-Heine-Klinik KG in Potsdam sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung. Angeboten werden individuelle Arbeitszeitgestaltungen in Vollzeit oder Teilzeit und ein kollegiales Arbeitsumfeld.

Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Pflege, mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Unterstützung bei der Einarbeitung. Außerdem profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Rabatten in der Cafeteria.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung als Pflegefachkraft ist wünschenswert, aber nicht Bedingung.
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.

Aufgaben

• Begründete Pflegebedarfsermittlung und eigenverantwortliche Ausführung der Pflege.
• Krankenbeobachtung, insbesondere des psychischen Zustands des Patienten.
• Korrekter und umfassender Übergabe an den nächsten Dienst.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ehrlichkeit

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Teamfähigkeit
• Ehrlichkeit
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität

Was wir bieten

• Individuelle Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit)
• Eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung bei der Einarbeitung und beim Erlernen neuer Tätigkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. die kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Sauna zur Entspannung, sowie der Hydrojetmassage
• Vollverpflegung zu einem niedrigen Sachbezug-Preis
• Rabatte in der Cafeteria z.B. bei den Kaffeespezialitäten von 20% sowie kostenlose Nutzung der Wasserspender
• Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und Ablauforganisation
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
• Ggf. Onboarding-Wohnung (bis zu 12 Monate, zur Unterstützung bei der regionalen Wohnungssuche)
• Fahrrad-Leasing

Aufgaben

• Begründete Pflegebedarfsermittlung und eigenverantwortliche Ausführung der Pflege nach dem gültigen Pflegestandard unserer Klinik und der Dokumentation
• Krankenbeobachtung, besonders auch der psychische Zustand des Patienten, Weitergabe dieser Beobachtung an Bezugstherapeuten, Ärzte oder in Teamberatungen
• Korrekte und umfassende Übergabe an den nächsten Dienst, bzw. Dokumentation in der elektronischen Patientenakte
• Ausarbeitung der Visiten, Sprechstunden, Konsile, Diagnostik
• Erledigen aller ärztlichen und therapeutischen Anordnungen, z.T. Weitergabe an Therapieplanung
• Anlegen von Patientenakten
• Ordnungsgemäßes Führen und dokumentieren der elektronischen Patientenakte
• Einleitung lebensrettender Maßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes bei einem Notfall
• Verantwortung für den Bestand von Medikamenten, Verbrauchsmaterialien im Pflegestützpunkt
• Kontrolle und Dokumentation nach Verfallsdatum
• Kontrolle und Dokumentation der Temperatur in vorhandenen Kühlschränken, so wie Desinfektionslösung
• Einhaltung des Hygienekonzepts, der Brandschutzordnung, der Arbeitsschutzbestimmungen
• Einwirken auf gesundheitsförderndes Verhalten der Patienten z.B. Ernährung, Rauchen usw.
• Teilnahme an Anreisekonferenzen des jeweils zugeordneten Teams
• Kontrolle der Anwesenheit der Patienten im festgelegten Verantwortungsbereich