Pflegefachkraft m/w/d

Pflegeheim "Am Hahnengrund" GmbH; Jena; Vor Ort; EUR 35.544 - 42.575; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Sicherer Arbeitsplatz

Entwicklungsmöglichkeiten

Stabiles Team

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Umfassende Einarbeitung

Individuelle Weiterbildung

Jahresendprämie

Kitageld

Zusammenfassung

Pflegeheim "Am Hahnengrund" GmbH in Thüringen sucht eine Pflegefachkraft (Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in) m/w/d in Voll- oder Teilzeit.

Sie betreuen Bewohner, unterstützen bei der Alltagsbewältigung, führen Pflegedokumentation durch und arbeiten eng mit Ärzten sowie Angehörigen zusammen. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit sicherem Arbeitsplatz, guter Einarbeitung und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Positive Haltung gegenüber der Betreuung pflegebedürftiger Menschen.
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Selbstständige, ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
• Unterstützung bei Alltagsbewältigung und Mobilisierung.
• Pflegedokumentation, Medikamentenausgabe und Zusammenarbeit mit Ärzten.
• Enge Begegnung mit Bewohnern, Angehörigen und dem Pflegeteam.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft | Altenpfleger | Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d in Voll- oder Teilzeit

Stellendetails

• Stellenart: Arbeit


• Arbeitgeber: Pflegeheim "Am Hahnengrund" GmbH


• Schicht/Nacht/Wochenende


• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)


• Befristung: unbefristet


• Berufsbezeichnung: Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau (Ausbildung), Krankenschwester/-pfleger

Benefits

• herzliche und freundliche Arbeitsatmosphäre mit offener, lebendiger und wertschätzender Kommunikation


• sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen


• vielfältige Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten


• stabiles Team & stabile Dienstpläne


• unbefristetes Arbeitsverhältnis


• umfangreiche Einarbeitung


• Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung


• durchschnittliches Monatsgehalt von 3.500,- € (inkl. Jahresendprämie)


• Zuschuss zu Kitagebühren


• Zuschuss zu Fahrtkosten


• mind. 30 Tage Urlaub, 2 Tage Zusatzurlaub bei 3-Schicht-System


• VWL & betriebliche Altersvorsorge


• monatliche Gutscheinkarte

Qualifikationen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege


• positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen


• Empathie und Verantwortungsbewusstsein


• Teamfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise


• Organisationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit


• den Willen etwas mit zu gestalten und zu bewegen

Arbeitsalltag

• Sicherstellen einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner


• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung


• Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung


• Verantwortung der Medikamentenausgabe


• enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten


• Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner


• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten


• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung


• aktives Mitgestalten der Arbeitsstruktur in unserem Haus