Betreuungskraft (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Schwarzach (VGem); On-site; EUR 25,668 - 35,712; Full time

Benefits offered by this job

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Eigene Bildungs-Akademie

Einführungsveranstaltung

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Gesundheitsmaßnahmen

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Parkplatz

Starkes Team

Transparente Gehaltsstruktur

Vermögenswirksame Leistungen

Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Unterstützung durch Springer

Kantine

Job summary

Modern, barrierefrei und spezialisiert auf Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen – das ist unser Fachpflegeheim Sonnenhalde. Wenn Sie Fachkompetenz, Herz und Freude an aktiver Mitgestaltung mitbringen, sind Sie hier genau richtig.

Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Qualifications

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft gemäß 43b/53b SGB XI
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Vivendi-Dokumentationssoftware
• Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität

Responsibilities

• Individuelle, personenzentrierte Betreuung und Begleitung der Klient*innen
• Kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen
• Mitwirkung bei Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Angebote
• Mitwirkung bei Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
• Personenzentrierte Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
• Ressourcenorientierte Alltagsorganisation
• Stellenanteil ca. 85%, flexible Beschäftigungsumfang

Skills

Betreuungskraft 43b/53b

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Absprachefähigkeit

Flexibilität

Education

Fortbildung Betreuungskraft nach SGB XI 43b/53b

Tools

Vivendi-Dokumentationssoftware

Job description

• 43b, 53b SGB XI (m/w/d)

Modern, barrierefrei und spezialisiert auf Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen - das ist unser Fachpflegeheim Sonnenhalde. Wenn Sie Fachkompetenz, Herz und Freude an aktiver Mitgestaltung mitbringen, sind Sie hier genau richtig.

Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben

• eine individuelle und personenzentrierte Betreuung und Begleitung der Klient*innen
• kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen
• die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
• die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Angebote
• die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
• die personenzentrierte Dokumentation
• die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
• ressourcenorientierte Alltagsorganisation
• geplanter Stellenanteil liegt bei ca. 85%, wobei wir hinsichtlich des genauen Beschäftigungsumfang flexibel und gesprächsbereit sind

Ihre Stärken

• abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft gemäß
• 43b, 53b SGB XI (m/w/d)
• aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi
• eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
• Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
• mit ganz viel Herzblut bei der Sache
• Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen

Unsere Stärken

• ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben
• ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird
• die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

Unsere zusätzlichen Stichworte

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Eigene Bildungs-Akademie
• Einführungsveranstaltung
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Gesundheitsmaßnahmen
• JobRad-Leasing
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Mitarbeiterevents
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Parkplatz
• Starkes Team
• Transparente Gehaltsstruktur
• Vermögenswirksame Leistungen
• Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
• Unterstützung durch Springer
• Kantine