Sozialpädagoge (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Neckarelz; Presencial; EUR 42 000 - 52 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Sport- und Fitnessangebote

Transparente Gehaltsstruktur

Resumo da oferta

Johannes-Diakonie Mosbach sucht eine/n Mitarbeitende/n für die pädagogische Beratung und Unterstützung der Fachkräfte im Bereich Arbeits- und Berufsförderung. Sie arbeiten eng mit Leistungsträgern, gesetzlichen Betreuern und weiteren Kooperationspartnern zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation des Aufnahmeverfahrens, das Erstellen von Entwicklungsberichten und Eingliederungsplänen sowie die Entwicklung neuer Konzepte.

Qualificações

• Pädagogische Beratung und Unterstützung der Fachkräfte für Arbeits- und Berufsförderung.
• Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern.
• Erstellung von Entwicklungsberichten und Eingliederungsplänen.
• Organisation und Begleitung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Projekte.

Responsabilidades

• Beratung und Unterstützung der Fachkräfte
• Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Aufnahmeverfahren organisieren
• Entwicklung neuer Konzepte
• Gremienarbeit in Fachausschüssen und Arbeitskreisen
• Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Projekte

Conhecimentos

pädagogische Kompetenz

kommunikative Kompetenz

soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Ferramentas

Kooperationsaufbau

Descrição da oferta de emprego

Ihre Aufgaben:

• die pädagogische Beratung und Unterstützung der Fachkräfte für Arbeits-und Berufsförderung
• die Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, gesetzlichen Betreuern und anderen Kooperationspartnern
• die Organisation des Aufnahmeverfahrens von Beschäftigten, das Erstellen von Entwicklungsberichten und Eingliederungsplänen sowie dieEntwicklung neuer Konzepte
• die Gremienarbeit in Fachausschüssen und Arbeitskreisen
• dieOrganisation und Begleitung arbeitsbegleitender Maßnahmen und verschiedener Projekte

Ihre Stärken:

• pädagogische, kommunikative und soziale Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
• idealerweise Berufserfahrung in einer gleichen oder ähnlichen Tätigkeit

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungin Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeitenin unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

… und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Starkes Team

Einführungsveranstaltung

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Sport- und Fitnessangebote

Transparente Gehaltsstruktur