Pflegefachkraft (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Altenpfleger * Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d)

VONQ; Schwarzach; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Eigene Bildungs-Akademie

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Transparente Gehaltsstruktur

Vermögenswirksame Leistungen

Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Unterstützung durch Springer

Job summary

Fachpflegeheim Sonnenhalde sucht eine engagierte Pflegefachkraft, die eine individuelle und respektvolle Betreuung unserer Klient*innen übernimmt. Sie gestalten den Alltag kreativ mit, unterstützen Beziehungsaufbau und dokumentieren sorgfältig nach BTHG & ICF.

Die Stelle bietet ein vielfältiges, lebendiges Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten, einer attraktiven Vergütung nach Tarif, Altersvorsorge und regelmäßigen Fortbildungen. Wir fördern Teamwork und eine gesunde Work-Life-Balance.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege.

Responsibilities

• Assistenz auf Augenhöhe statt 08/15-Pflege.
• Kreative Gestaltung des Alltags mit den Klient*innen.
• Ressourcenorientierte Alltagsorganisation.
• Unterstützung bei Beziehungsaufbau zu Eltern, Angehörigen und Betreuern.
• Dokumentation nach BTHG & ICF.

Skills

Neugier & Mut

Fortbildungsbereitschaft

Partizipative Haltung

Flexibilität

Teamfähigkeit

Education

Pflegeausbildung

Job description

Modern, barrierefrei und spezialisiert auf Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen - das ist unser Fachpflegeheim Sonnenhalde. Wenn Sie Fachkompetenz, Herz und Freude an aktiver Mitgestaltung mitbringen, sind Sie hier genau richtig.

Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

• keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhöhe
• die kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen
• die ressourcenorientierte Alltagsorganisation
• die Assistenz bei der Gestaltung von Beziehungen mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
• die personenzentrierte Dokumentation nach BTHG & ICF
• abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege
• Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
• eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
• mit ganz viel -blut bei der Sache
• aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben
• ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird
• die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Eigene Bildungs-Akademie
• Einführungsveranstaltung
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Mitarbeiterevents
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Vermögenswirksame Leistungen
• Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
• Unterstützung durch Springer