Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst für Höxter

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH; Höxter; Presencial; EUR 33.561 - 40.199; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

leistungsorientiertes Einkommen

Schichtzulagen

zusätzliche Altersvorsorge

Descripción de la vacante

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Höxter. Wir bieten ein leistungsgerechtes Einkommen ab 3.304,69 EUR brutto monatlich sowie zahlreiche Zulagen und Zusatzleistungen.

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima, die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Bewerber sollten eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger haben und über soziale Kompetenz sowie hohe Einsatzbereitschaft verfügen.

Formación

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar.
• Hohe soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.

Responsabilidades

• Durchführung von Pflegeaufgaben im Nachtdienst.
• Einhaltung von Dienst- und Urlaubsplanung.
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

Conocimientos

soziale Kompetenz

hohe Einsatzbereitschaft

Sensibilität und Einfühlungsvermögen

Educación

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar

Descripción del empleo

Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst

• Höxter, St. Ansgar Krankenhaus

• Voll/Teilzeit

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

• ein leistungsgerechtes Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 155 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 133,80 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf

• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• soziale Kompetenz und hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen

Ihre Ansprechpartner:

Personalreferent
Herr Stephan Herbeck
[phone] - 1157

Pflegedirektor
Herr Christian Bargatzky
[phone] - 1121