Pflegefachkraft (m/w/d) Entlastungspool

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH; Höxter; Vor Ort; EUR 35.649 - 42.700; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

leistungsgerechtes Einkommen

Wechsel-Schichtzulage

Pflegezulage

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

attraktive Altersvorsorge

familienfreundliche Arbeitszeiten

flexible Einsatzmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH sucht engagierte Pflegefachkräfte für ihren Entlastungspool in Höxter. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren, mit flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Zulagen. Die Vergütung liegt bei mindestens 3.510,30 EUR brutto monatlich bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Qualifikation. Interesse? Kontaktieren Sie Frau Katja Peine unter [phone] – 3000 oder bewerben Sie sich unter [e-mail].

Qualifikationen

• Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar.
• Soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen.
• Verlässlichkeit und Teamgeist.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Engagierte Pflegefachkräfte für den Entlastungspool gesucht.
• Planbare Arbeitszeiten für Eltern und pflegende Angehörige.

Kenntnisse

soziale Kompetenz

Freude im Umgang mit Menschen

Verlässlichkeit

Teamgeist

hohes Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Sie möchten Beruf und Familie vereinbaren?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte für unseren Entlastungspool - ideal für Eltern und pflegende Angehörige, die auf planbare Arbeitszeiten angewiesen sind.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

• Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar
• soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
• Verlässlichkeit und Teamgeist
• hohes Verantwortungsbewusstsein

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.510,30 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 250 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf

• familienfreundliche Arbeitszeiten - passend zu Ihrem Alltag
• reduzierte Wochenend- und Feiertagsarbeit - mehr Zeit für Ihre Familie
• Dienstplanung in eigener Hand - schreiben Sie Ihren Dienstplan selbst
• flexible Einsatzmöglichkeiten - nach Ihren Wünschen und Fähigkeiten
• individuelles Stundenmodell - angepasst an Ihre Bedürfnisse

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner:

Pflegedienstleiterin

Frau Katja Peine

[phone] – 3000

Personalreferent

Herr Andreas Dick

[phone] – 1156

[e-mail]

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.