Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH; Höxter; Vor Ort; EUR 35.646 - 42.697; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechtes Einkommen

Altersvorsorge

Teilzeitbeschäftigung

Zusammenfassung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH in Höxter sucht Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d). Wir bieten ein leistungsgerechtes Einkommen, diverse Zulagen und eine attraktive Altersvorsorge. Teilzeitbeschäftigung wird ermöglicht, um Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir legen Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Ergänzen Sie unser multiprofessionelles Team - Ihre sozialen Kompetenzen und Sensibilität sind für uns von großer Bedeutung.

Qualifikationen

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar.
• Soziale Kompetenz und hohe Einsatzbereitschaft sind erforderlich.
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen.

Kenntnisse

soziale Kompetenz

hohe Einsatzbereitschaft

Sensibilität

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

• Ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR Caritas von mindestens 3.510,30 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• Eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 250 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• Eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto und eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• Eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• Ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• Eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf:

• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• soziale Kompetenz und hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen