Pflegefachkraft (m/w/d) Wahlleistungsstation

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH; Höxter; On-site; EUR 35,649 - 42,700; Full time

Benefits offered by this job

leistungsgerechtes Einkommen

Wechsel-Schichtzulage

attraktive Altersvorsorge

Teilzeitbeschäftigung möglich

individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Job summary

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH in Höxter sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Dort erwartet Sie ein leistungsgerechtes Einkommen, eine attraktive Altersvorsorge und ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team. Zu den Anforderungen zählen eine Ausbildung in der Pflege sowie soziale Kompetenzen. Es gibt die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Es wird ein Bruttoeinkommen von mindestens 3.510,30 EUR monatlich angeboten.

Qualifications

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger erforderlich.
• Freude im Umgang mit Menschen und soziale Kompetenz.
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen sind wichtig.

Skills

soziale Kompetenz

Einfühlungsvermögen

flexible Einsatzbereitschaft

Education

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Job description

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen
• flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR Caritas von mindestens 3.510,30 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 250 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto und eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf

• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr