Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool

C.A.R.E. SE; Seesen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter von Pflegeeinrichtungen in Seesen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool. Sie übernehmen die individuelle Pflege der Bewohner und dokumentieren den Pflegeprozess. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, Sonderzahlungen und einen Dienstwagen. Die Stelle erfordert Teamfähigkeit, Empathie und die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft ist erforderlich.

Leistungen

Attraktives Gehalt plus 800€ Springerzulage

Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Dienstrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Bereitschaft zu Schichtarbeit.
• Führerschein Klasse B und Pendelfähigkeit.

Aufgaben

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner.
• Dokumentation des Pflegeprozesses.
• Sicherstellung der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit dem Team.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, Seesen

Seesen, Deutschland

Stellenbeschreibung:

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool bei C.A.R.E. SE. Hier bewerben

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner mit Herz und Verstand
• Erkennen und Berücksichtigen der individuellen Bedürfnisse der Bewohner
• Dokumentation des Pflegeprozesses (z.B. Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle)
• Sicherstellung der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit dem Team
• Offenes Ohr für Bewohner und Angehörige
• Standortübergreifende Unterstützung der Kollegen, z.B. bei Ausfällen oder Urlaubsvertretungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Willkommen mit und ohne Berufserfahrung
• Teamfähigkeit und Empathie
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Lachen
• Bereitschaft zu Schichtarbeit (bei Bedarf finden wir eine Lösung)
• Führerschein Klasse B und Pendelfähigkeit

Was wir bieten:

• Attraktives Gehalt plus 800€ Springerzulage
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erholungsbeihilfe
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Firmenhandy
• 30 Tage Urlaub
• Festanstellung in der Alloheim-Familie, kein Zeitarbeitsmodell
• Einblicke in verschiedene Einrichtungen mit einheitlichen Prozessen
• Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge

Über uns:

Wir sind Deutschlands führender Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Betreutem Wohnen-Standorten und 24 ambulanten Pflegediensten mit über 24.000 Mitarbeitenden. Unsere Werte: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.

Kontakt:

Fynn Günther, HR-Specialist / Recruiting und Mitarbeiterbindung

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